תגיות כתבות עם תגית "עובדי קבלן"

תגית: עובדי קבלן

מי אחראי על זכויות עובדי קבלני כ"א

ארגון שמעסיק עובדי קבלן חייב לוודא שהם מקבלים את כל זכויות המגן שלהם

מתי חברה ששוכרת עובדי קבלן חייבת להעניק להם את זכויות המגן

עובד זר זכה בתביעה כנגד קבלן כוח האדם וכנגד החברה בה הועסק, בנוגע לזכויות המגן שנשללו ממנו

אונ' חיפה: האוניברסיטה הראשונה בארץ שתעבור להעסקה ישירה של עובדי ניקיון

ההעסקה הישירה תחל ב-1.10.18; בשלב הראשון, יעברו להעסקה ישירה עובדי הניקיון בכל בנייני האוניברסיטה למעט שניים שלגביהם מועד סיום ההתקשרות הוא ב-2020. בשלב השני יועברו העובדים בבניים הנוספים

פרילאנס, עובדים קבועים, עובדים מרחוק – מה הכי נכון לחברה שלכם?

גיוס כישרונות לחברה הוא תהליך מורכב, ועליו להתאים לצרכי החברה שלכם.

שיטת TaaS לגיוס טאלנטים עצמאיים

שיטת TaaS - Talent as a service דוגלת ביתרונות שכירת שירותי טאלנטים חיצוניים לחברה, לתקופות ממוקדות, בהן החברה זקוקה להם ביותר.

העסקת עובדי קבלן יתרונות וחסרונות

אחת מצורות ההעסקה המודרניות, המקובלת מאוד במשק הישראלי, היא העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם. ישנם יתרונות וחסרונות בהעסקת עובדי קבלן וכדאי לדעת מה הם בטרם מחליטים על כך

מעסיק כבר לא יכול להגיד "אופס, לא ידעתי…"

עו"ד שי בן נתן מציג תמונת מצב של החוק להגברת אכיפה בדיני עבודה במסגרת כנס דיני עבודה 2015.

הגשת למועמד הסכם עבודה וחייכת לעצמך?

עו"ד מיכאל איילון מציג את שורת הסיכונים שאליהם נחשף הארגון ברגע שהוא מתקשר עם עובד בהסכם לא אותנטי אשר לא משקף את המהות האמתית של היחסים ותנאי העסקה

שנה לחוק האכיפה המנהלית‎

"החוק להגברת אכיפה של דיני עבודה אומר לנו שהמדינה לא מצליחה לאכוף חוקים", כך עולה מהרצאתה של עו"ד אפרת דויטש בכנס דיני עבודה.

עבודה במשרה מלאה – כבר לא הנורמה

מחקר מאוסטרליה מראה שעבודה במשרה מלאה מפנה מקום למשרות זמניות, חלקיות או במסגרת קבלנית. המגמה חושפת את העובדים לסיכונים פיננסיים ואינה שונה בהרבה מהנעשה בישראל

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
290מנוייםלהירשם