גיוסי מסה מציבים בפני הארגונים אתגרים לא פשוטים במאבק על מועמדים; קיימים פתרונות שמאפשרים להתמודד איתם בהצלחה ותוך חסכון בזמן, כסף ומשאבים אחרים

שולי דיאז, מיטב דש: "אנחנו עדים לגידול ניכר במספר המצטרפים החדשים לקרנות הנבחרות ולגידול חד בהפקדות"

כיצד לא לפספס את התשובה לאחת השאלות החשובות בתהליך הגיוס

לא רק למייסדי חברות. FreshBiz מקנים יכולות ומיומנויות יזמיות, כאלו שמנהלות את העסקים היצירתיים והמפתיעים בעולם. כל זה קורה באמצעות מפגשים פורצי דרך בארץ ובעולם, כשבבסיסן משחק יזמות המדמה סביבה עסקית, ומאפשר התנסות בתנאי מעבדה לפיתוח מהלכים עסקיים ותהליכים פנימיים

התפתחות הטכנולוגיה מאפשרת לבצע בדיקות שבועיות של כל עובד: עם אילו אתרים הוא מתמודד, האם המשימות שהוטלו עליו הן מעל ליכולותיו ומהן נקודות החוזק והתורפה שלו

עו"ד קובי חתן: פרט לחשיפה הכספית שיכולה להגיע למאות אלפי שקלים, המעסיק עלול למצוא עצמו בחשיפה פלילית בגין חלק מהעילות"

איריס גייר, בכנס חשיפת מרצים של HRus: "אני מצלמת את העין כפי שהיא ומאחדת על פי הסימנים את מה שקורה בגוף. זהו אבחון מדויק שעוזר להגיע לשורש הבעיות ולהגיע לאנרגיות וכוח חיים"

מעוניינים להעסיק טלנטים במתכונת פרילנס? יש 5 מרכיבים בפרופיל הפרילנס שכדאי לשים לב אליהם

ליאה וידר, מנהלת השיווק והמכירות בנילוסופט: "הגרסה החדשה של מערכת הגיוס שלנו מותאמת לדור העובדים החדש בעולם הגיוס, ושמה דגש חזק על הקשר עם הרשתות החברתיות"