תגיות כתבות עם תגית "Total Reward תגמול כולל"

תגית: Total Reward תגמול כולל

תוכנית תגמולים מסוג Total Rewards רואה את מכלול התגמולים והבונוסים אשר הארגון מעניק לעובד דרך הגישה ההוליסטית, וזאת במטרה לייצר באמצעות ה- Total Rewards מחויבות עובדים ושימור טאלנטים.

ארגון צריך להגדיר באילו מרכיבי התגמול הוא רוצה להצטיין

מהו מודל התגמול הכולל? מהם 5 הרכיבים של התגמול בכל חברה? וכיצד ניתן לעשות שימוש בתגמול ובתקשור שלו בשביל לבנות אסטרטגיית תגמול מיטיבה עם העובדים? על כל השאלות האלה ועוד עונה טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב, בראיון מיוחד שערכנו איתה לקראת הרצאתה בכנס שכר והטבות 2014.

תגמול בגין ביצועים

מדיניות תגמול בגין ביצועים כוללת הגדרה של מרכיבי התגמול ויצירת הקשר לביצועים כך שייווצרו פערי תגמול בין עובדים טובים למצויינים כתלות בביצועים.

עיצוב ובקרה של טווחי שכר

כיצד לעצב טווחי שכר? ובאמצעות אילו פרמטרים מתבצעת בקרת טווחי שכר בארגונים? אלו מדדים מאפשרים בקרת שכר חיצונית ( תחרות בשוק) ופנימית (הוגנות)?

קורס בנושא מידרוג ארגוני

קורס מבית WorldatWork בנושא מדרוג ארגוני יתקיים בחודש יולי במשרדי אמדוקס ברעננה

מגמת תגמול עובדים חדשה – משכורות תפורות על פי מידה

בהונדה צפון אמריקה מתחילים לתגמל את העובדים בשיטת Total Reward - האסטרטגיה החדשה בתחום ההעסקה (או בעברית - תגמול כולל). תגמול עובדים ע"פ ביצועים על סטרואידים...

מגמות חדשות בתחום השכר והתגמולים

מטרת תוכניות התגמול הן לגייס ולשמר את העובדים ולגרום להם למוטיבציה. באחריות מנהל משאבי האנוש לעקוב, ללמוד וליישם מגמות חדשות בתחום השכר והתגמולים במטרה לשמור ולייצר את היתרון התחרותי של הארגון

חדשנות בתחום ה-Total Rewards

טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב הדרכה וייעוץ, הציגה  בכנס חדשנות בניהול ההון האנושי מודל לתגמול עובדים Total Rewards

בניית תוכנית אסטרטגית לתגמול ותמרוץ עובדים

בניית אסטרטגיית תגמול עובדים לארגון על פי עקרונות מתודולוגיית WorldatWork מאפשרת לארגון לבנות ולשווק בצורה נכונה את תוכנית התגמול והתמרוץ להעובדים.

דולב יעוץ והדרכה

החברה המובילה בישראל להדרכות וייעוץ בתחום השכר והתגמולים בהובלת טלי עצמון.

 

טלי עצמון - 054-444-2220 - tali@mydolev.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

קורס חדש: Total Rewards Management של WorldatWork

קורס תגמול ושכר של חברת WorldatWork שיפתח בחודש הבא, מבוסס על מודל הוליסטי המציג את כל מרכיבי התגמול העומדים לרשות המעביד

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם