תגיות כתבות עם תגית "פיטורין"

תגית: פיטורין

פיטורין

 

הכתבות הבאות עוסקות בנושא הפיטורין, סקרים, נתוני שווקים, חוקי עבודה ועוד

 

להלן כמה טיפים להתמודדות עם פיטורין:

 

1. שימו הכל בכתב

 

חוויית הפיטורין עשויה להיות אמוציונלית מאוד, אבל חשוב שתרשמו כל מה שזכור לכם מהפגישה אצל המנהל בעוד הזיכרון טרי. מה נאמר לכם? באיזו דרך זה נאמר? האם הבחנתם בחוסר עקביות כלשהי בטענות המנהל אודות סיבת הפיטורין. המידע עשוי לעזור לכם כל עוד ההתקשרות עם מקום העבודה לא הסתיימה לחלוטין.

 

2. תקדישו מעט זמן לעצמכם

 

הרגע עברתם אירוע שניתן לתאר כטראומטי ואתם זקוקים למעט זמן החלמה לפני הקפיצה חזרה למים.

 

3. סקרו את מסמכי החברה שפיטרה אתכם

 

ישנם כמה נושאים בהולים בהם יש לטפל. אחד מהם הוא הגשת מועמדות לדמי אבטלה. עברו על המסמכים ורכזו את כל המידע שברשותכם.

 

4. עדכון קורות החיים

 

קחו את הזמן לרענן את קורות החיים. בין אם עבדתם תקופה ארוכה במקום העבודה האחרון או לא, עדכנו את קורות החיים שלכם או המציאו חדש במידת הצורך.

 

5. סקירת החשבונות החודשיים

 

חוויית הפיטורין, לא נעימה ככל שתהיה, לעיתים מסייעת לנו "להתאפס על עצנמנו". זוכרים את כל הסידורים שחשבתם לעשות? סקרי שוק? הצעות מחיר לביטוחים למיניהם? ובכן, זה הזמן המצוין לנסות להפחית בהוצאות החודשיות.

סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות פוטר במסגרת רה-ארגון

סמנכ"ל משאבי אנוש גלובאלי בנס טכנולוגיות, עצמון ליפשיץ, פוטר יחד עם עוד 9 עובדי מטה, רובם אנשי משאבי אנוש, כחלק מרה-ארגון בעקבות העברת בעלות בחברה.

חוקר שעבד בתנאי קבלן יפוצה בתנאי שכיר

ראש צוות חקירות במשרד חקירות פרטי הועסק בתנאי קבלן, אולם בית הדין הארצי לעבודה בתל אביב קבע כי התקיימו יחסי עובד מעביד ופסק לזכותו קרוב ל-240,000 ש"ח פיצויי פיטורים.

שיטת הפיטורים האמריקאית – לא אצלנו

איך עובדת שיטת הפיטורים האמריקאית (מעכשיו לעכשיו), מהם היתרונות שלה (צמצום סיכונים) ומדוע היא לא תעבוד בארץ במלואה (חובת שימוע לפני פיטורים...)

מעבידים לא יוכלו להסתתר מאחורי מסך האישיות המשפטית הנפרדת של החברה

בית הדין האזורי לעבודה פסק כי מנהלי חברה שנקלעה לקשיים אך המשיכה להעסיק עובדים, בידיעה שהחברה לא תוכל לשלם להם, יאלצו לשאת באחריות באופן אישי.

פיצויים מוגדלים לעובד קבלן שפוטר

בית הדין לעבודה פסק לטובת עובד ניקיון מבוגר, אשר פוטר מעבודתו כשמעסיק שלו אף מנע מהקבלן העתידי להמשיך להעסיקו

למעסיקים שטרם שמעו על חובת השימוע

עורך הדין לענייני עבודה - אורי שאבי - מזהיר מפני פיטורי עובד ללא שימוע וכן מבהיר מהם הקריטריונים והתנאים להליך שימוע תקין.

הריון לא בהכרח מקנה חסינות מפני פיטורין

אם חד הורית אשר פוטרה מעבודתה (כמנהלת חשבונות) בתקופת ההריון פנתה לבית הדין לעבודה בתל אביב שפסק כי למרות ההריון - הייתה עילת פיטורים.

כללי בסיס לקיומו של הליך פיטורין תקין

הליך הפיטורין הנכון אינו מוסדר באמצעות "חוק שימוע", אך במהלך הזמן נוצרה אסופת כללים המורכבת משורה ארוכה של פסקי דין שניתנו בעניין.

אחריות תאגידית, פיטורי עובדים ומשאבי אנוש

חברות וארגונים השומרים על אחריות תאגידית, אינם רק הוגנים יותר אלא יעילים יותר

מזל שפיטרו אותי – אבטלה כשער לדרך חדשה

הספר של ד"ר גילי גבאי מאפשר הצצה לעולם העובדים מזווית שונה וכן מבט נדיר פנימה לתוך החוויה היומית המאתגרת של מובטלים. "מזל שפיטרו אותי-אבטלה כשער לדרך חדשה" בהוצאת פרדס

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם