תגיות כתבות עם תגית "ניהול קריירה"

תגית: ניהול קריירה

"יש לראות בהון האנושי השקעה כדאית לטווח הארוך"

לימור אונגר, מנהלת משאבי אנוש בסינריון: בן דור ה-Y יכול לבקש קידום מקצועי כבר אחרי חצי שנה של עבודה ובטוח כי אין טוב ממנו לקידום

בדרך למציאת עבודה (3) – קורות חיים

המגייס מכיר לרוב את הגדרות התפקיד, בקו"ח הוא מצפה לראות מה מייחד את אותו מועמד מבין 100 אחרים בעלי אותם כישורים

אנשים עם ראש על הכתפיים הם אנשים נדרשים בשוק העבודה

אורית אבירם, מנהלת Manpower Talent: התפקיד שלנו זה לא לתת למועמד תשובה על מגש, אלא לחשוף בפניו את התשובה שנמצאת בו

לצעוד צעד אחד קדימה כדי לתפוס את המועמדים הרלוונטיים

דליה שלו מסבירה איך למצות את הרשתות החברתיות לגיוס עובדים איכותיים ומדגישה את הצורך בשינוי תפיסת המגייס והתאמתו למציאות

בדרך למציאת עבודה (2) – מה אני רוצה מעצמי

אנו נמצאים בחברה מאוד הישגית, בה אנו נמדדים כל הזמן לפי היכן אנחנו נמצאים ביחס לסטטוס הנורמטיבי המקובל. מה קורה כשהדברים לא הולכים לפי תוכנית?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם