תגיות כתבות עם תגית "ייעוץ ארגוני"

תגית: ייעוץ ארגוני

מעברים ומשברים – קווים לדמותם בעולם הארגוני המודרני

ערן וינדר, ערן וינדר, סמנכ"ל בקבוצת נירם גיתן, מציג את משנתו ואת העקרונות שצריכים ללוות את אנשי משאבי אנוש בתקופות ניהול שהופכות יותר ויותר למצב נוכחי

מה שהצמיח אותי והעצים אותי הייתה עצם העובדה שנתנו לי לעשות...

תמי מלול, סמנכ"לית משאבי אנוש במטבחי רגבה, מציגה את השינוי הארגוני שעוברת החברה מהצד שלה, כאחראית על ההון האנושי בשטח.

המנהלים יכולים לפתור את בעיית ניכור העובדים בארגונים!

ערן שי, פסיכולוג ארגוני אשר נבחר להרצות בכנס משאבי אנוש 2015, מסביר את מקומו של המנהל בטיפול בעובדים מנוכרים בארגון.

אעשה את המקסימום כדי להצמיח את האנשים בארגון!

מירי שפיר, מנכ"לית רהיטי רגבה, בריאיון בלעדי ל-HRus, לקראת הכנס השנתי למשאבי אנוש.

מחוברות הלכה למעשה

מהי מחוברות עובדים? כיצד ניתן לייצר אותה? איך היא נראית? איך מודדים את ההשפעה שלה? ומדוע היא כל כך חשובה בארגון של ימינו, שבו אנשים עוברים מקום עבודה בכל שנתיים? 

REALOCATION – מיכל דליות וחני בן שימול

REALOCATION  בניהול מיכל דליות וחני בן שימול מעניקה לעובד ומשפחתו ליווי הכנה ויעוץ בתהליך הרילוקיישן תוך הפקת תועלת מירבית עבור הארגון והעובד על ידי חבילות המותאמות אישית בארץ ובארץ היעד.

050-9695912 - info@realocation.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

דורית שר

דורית שר הינה יועצת אסטרטגית אשר מציעה מגוון שירותים אפקטיביים, קצרים וקולעים לארגונים ומנהלים: אבחון בין תחומי, פיתוח ארגוני, פיתוח וליווי מנהלים, ועוד...

 

דורית שר - 050-9695910 info@doritsher.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

רשף ייעוץ והדרכה

רשף - ייעוץ והדרכה מספקת שירותי ייעוץ מקצועיים, תוכניות וקורסים של פיתוח מנהלים, סדנאות הדרכה ולמידה, הרצאות למידה והעשרה, ליווי, אימון והדרכה אישית.

 

עופר רשף - 052-5461070 - Ofer.reshef@resheftraining.com - לפרטים נוספים

מועמדת משאבי אנוש: אבישג אליהו

אבישג אליהו, המתגוררת באזור בית שמש, היא רכזת משאבי אנוש בעלת ניסיון של ארבע שנים. היא מחפשת את התפקיד הבא בתחום, באזור ירושלים והשפלה. ברזומה שלה ניתן לראות ניסיון רב תחומי: ניהול תהליכי גיוס, ליווי שינויים ארגוניים ותהליכים פנים ארגוניים, רווחה ופרט וייעוץ ארגוני

כך תרכיבו צוות פרויקט מנצח

בעת הכרבת אנשי צוות לצורך ביצוע פרויקט, יש לזהות את טיפוסי המפתח הבאים, ולדעת גם את חסרונותיהם: השחקן הקבוצתי, שחקן הפרויקט, שחקן הרווחים, השחקן הגיבור ושחקן של אנשים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
286מנוייםלהירשם