תגיות כתבות עם תגית "חופשה בתשלום"

תגית: חופשה בתשלום

חוקי חופשות לידה – סקירה

 דיני העבודה בתחום חופשות הלידה נראים כמעודדים נשים ללדת. שכן, מדוע להישאר במשרד ולעבוד בעצם? כאשר יש כל כך הרבה הטבות והשלמות שכר בחופשות הלידה?!

חוק הגדלת ימי החופשה לעובד – סקירה

הצעת החוק המקורית של ח"כ רחל עזריה, הגדילה את מספר ימי החופשה ל-15 ימי עבודה, אבל בלחץ ארגוני המעסיקים המספר פחת בפשרה ל-12 יום. כך או כך הגדלת ימי החופשה פוגעת במעסיקים ועשויה לפגוע בסופו של דבר בעובדים עצמם.

מיקרוסופט דורשת מתן חופשה בתשלום לעובדי הספקים העובדים עמה

מיקרוסופט הודיעה כי במהלך 12 החודשים הקרובים היא תחל בתכנית לפיה יידרשו ספקים העובדים עמה לתת בכל שנה חופשה בתשלום למשך 15 יום לעובדים המבצעים עבור מיקרוסופט עבודה משמעותית. 

חמש סיבות לתת לעובדים חופשה בלתי מוגבלת

חופשה בלתי מוגבלת נשמעת אולי כרעיון הזוי בתוך כל הלחץ היום יומי אבל דווקא בגלל הלחץ היום יומי העובדים כל כך זקוקים וכל כך מעריכים - חופשה!

התקבלת לעבודה, עכשיו צא לחופשה!

חופשה בתשלום היא חלום רטוב של כל עובד, בכל גיל, בכל מגזר, בכל מעמד... כולנו רוצים וצריכים וכולנו עבדו ועובדים קשה כדי להרוויח ביושר את מה שמגיע לנו. מנהל חברת תיווך בארה"ב מעניק הטבה זו כאסטרטגיית גיוס וקליטת עובדים חדשים

הלנת שכר – שאלות ותשובות

מתי נחשב עיכוב בשכר להלנה? ומתי יש לשלם פיצויי הלנת שכר?

עובד יצבור חופשה גם בימי מחלה

פסק דין תקדימי שהוצא לאחרונה יגרום למעסיקים רבים לחשב מחדש את תקציבם: ימי מחלה המשולמים לעובד יתווספו לצורך חישוב מספר ימי החופשה השנתית

אז מה אם אתם בחופש? 70% מהמנהלים יציקו לעובד בחופשה

סקר חדש שבוצע בקרב כ-300 מנהלים בכירים בחברות גדולות ובינוניות, מצא שאלו הסובלים ביותר מהתופעה הם מנהלי חשבונות ובעיקר חשבי שכר

מתכננים להיעדר מהעבודה ביום הזיכרון או לעבוד בעצמאות? כנסו כנסו

היחידה ליחסי עבודה במשרד התמ"ת פרסמה הבוקר את התקנות והחוקים בדבר היעדרות מן העבודה ביום הזיכרון וביום העצמאות

יום השואה, יום הזיכרון, עצמאות ו-1 במאי – חופשה בתשלום או...

ימי החופשה הפוטנציאליים שבאופק מעלים גם הם חוסר ודאות אשר לזכויות העובדים לגביהם. מומחי חברת חשבים למידע עסקי מסבירים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
286מנוייםלהירשם