תגית: חופשה בתשלום
האם העובדים מנצלים את מכסת ימי החופשה והאם לוקחים פסק זמן...
מחקרי שוק שהתבצעו בשנים 2022-2025 מגלים תמונה מורכבת של הרגלי חופשה: באיזו מידה העובדים יכולים להתנתק מהעבודה במהלך החופשה בעולם המפותח
4 הנזקים הנגרמים לארגון כתוצאה מעבודה במהלך חופשה
אילו נזקים נגרמים לעובד ולארגון מכך שהעובד משלב בחופשה השנתית בדיקת הודעות, מענה עליהן ולעיתים ביצוע משימה של עד חצי שעה אחת לכמה ימים
ימי עבודה וחופשה בחג השבועות
איזו תוספת יש לשלם לעובדים בחג השבועות, מה הדין לגבי עבודה וחופשה בחג ובערב החג: עבור עובדים חודשיים בשכר קבוע, ולעובדים יומיים ושעתיים
3 אסטרטגיות מפתח ליצירת מדיניות חופשות מוצלחת
מדיניות חופשה מחושבת היטב מיטיבה עם העובדים ובה בעת תומכת בארגון על ידי טיפוח כוח עבודה בריא ומעורב יותר
מה קובע החוק לגבי עבודה בחול המועד סוכות ולגבי חופשה כפויה...
כמה שעות ביום יש לעבוד בחול המועד סוכות, באילו תנאים ניתן להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת בימי חול המועד, ומה הדין לגבי עובדים שלא נצברו לזכותם מספיק ימי חופשה שנתית
באילו מקרים המעסיק חייב לאשר לעובדים חופשה ב-9 באב
תשעה באב לא נחשב ליום מנוחה אבל עובד יכול לצאת לחופשה בתשעה באב, ביוזמתו או ביוזמת מעסיקו; יום החופש יופחת ממכסת ימי החופשה השנתית
מי זכאי להיעדר בחג השבועות ואילו תוספות מגיעות למי שעובד בחג
עובד שלוקח יום חופשה בערב החג יקבל עבורו את מלוא שכרו וינוכה יום מימי החופשה השנתית שצבר; במקומות עבודה הסגורים בחג, ינוכה רק חצי יום חופש והשכר ישולם במלואו
5 סיבות לחשיבות של חופשה שנתית ארוכה והתנתקות לחלוטין מהעבודה
למה חשוב להעניק לעובדים חדשים הטבה של ימי חופשה, הרבה מעבר למה שמאפשר החוק
ימי בחירה, ימי חופשה שנתית וחופשות מרוכזות כפויות בפורים
המעסיק רשאי להחליט שבמהלך חג הפורים וביום התענית, העובדים יצאו לחופשה כפויה, על חשבון ימי החופשה השנתית שצברו
7 טיפים לניהול יעיל של ימי החופשה של העובדים
מנהלי משאבי אנוש יכולים לתרום לסביבת עבודה חיובית ולטפח תרבות של אמון והוגנות, ע"י ניהול יעיל של חופשות העובדים תוך שמירה על פרודוקטיביות וזרימת העבודה