תגית: חופשה בתשלום

למה חשוב שמנהלים ישדרו לעובדים שעבודתם מוערכת והם הרוויחו את חופשתם השנתית ביושר

מידת שביעות הרצון של העובדים עולה כאשר מעודדים אותם להשתמש בזמן חופשה שנצברו, והיא יורדת כאשר עומס העבודה אינו מאפשר להם לצאת לחופשה במשך זמן רב

יום הבחירות הוא שבתון; עובדים בעלי זכות בחירה שיסכימו לבקשת מעסיקיהם ויעבדו ביום השבתון יהיו זכאים לשכר השווה ל-200% משכרם הרגיל או ליום נוסף של חופשה בתשלום

ביה"ד הארצי לעבודה דחה את ערעור העובדת לגבי דחיית בקשתה לנהל תביעה יצוגית בנוגע לפיצוי לפי חוק הודעה לעובד, ולפי חוק הגנת השכר

היעדרות מהעבודה בל"ג בעומר

מדועה ל"ג בעומר אינו נחשב ליום חופשת חג, ואילו עובדים כן יכולים לקחת חופשה על חשבון המעסיק בל"ג בעומר

ערב חג השבועות חל השנה במוצאי שבת ולכן ערב חג השבועות הוא יום מנוחה ולא יום עבודה

ערב יום הזכרון הוא יום עבודה רגיל, יום הזיכרון נחשב לערב חג ויום העצמאות הוא שבתון: מי זכאי להיעדר ביום הזכרון, מי מחוייב לעבוד ביום העצמאות וכמה יש לשלם לעובדים בכל אחד מימים אלה  

למה איזון נכון בין עבודה לחיים אישיים של העובדים ויציאת העובדים לחופשה מועילים מאוד לעסקי הארגון

מחקרים שבוצעו בקרב עובדים ארה"ב מצאו, כי יציאה לחופשה מהווה גורם מכריע בהפחתת מתח, בסיוע למניעת שחיקה ולהגברת האיזון בין עבודה לחיים אישיים