תגיות כתבות עם תגית "חופשה בתשלום"

תגית: חופשה בתשלום

מתי מותר ומתי אסור להיעדר מהעבודה

מתי היעדרות ללא רשות נחשבת לעבירת משמעת ומהם התנאים בהם מוצר לפטר עובד בשל עבירה זו

כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לעובדים בארגונים העובדים 6 ימים בשבוע

כמה ימי חופשה שנתית מגיעים לעובד במשרה מלאה שעובד בארגון בו נהוג לעבוד 6 ימים בשבוע

כמה ימי חופשה מגיעים בארגונים שעובדים שבוע מקוצר בן 5 ימים

מספר ימי החופשה המגיעים לעובדים שעובדים בארגונים שעברו לשבוע עבודה מקוצר בן חמישה ימים ואשר לא חל עליהם צו הרחבה

כמה ימי חופשה בתשלום מגיעים לעובדים בארגון

החוק קובע כמה ימי חופשה מגיעים לעובד בשנה; יש הבדל בין עובדים שחל עליהם צו הרחבה לאלו שלא. במאמר זה נסקור את ימי החופשה שמגיעים לעובדים שצו ההרחבה חל עליהם

חולמים על חופשה? חברות המציעות חבילות חופשה מדהימות לעובדים שלהן

רק חזרתם לעבודה לאחר החופש הגדול וכבר אתם מתכוננים לחופשת החגים.

האם להציע לעובדים חופשה בתשלום?

היתרונות והחסרונות בחופשה בתשלום לעובדים.

האם בפורים אפשר להיעדר מהעבודה בתשלום ימי חג

מי יכול לקבל דמי חגים בפורים, ומי יכול לעבוד יום מקוצר

למה חשוב שעובדים לא יעבדו בעת החופשה

עובדים רבים מתקשים להתנתק מהעבודה וממשיכים לעבוד לכל אורך החופשה; התוצאות עלולות לפגוע בארגון בטווח הארוך

היעדרויות במקום העבודה

כיצד לטפל בהיעדרויות של עובדים ולמצוא עבורם מחליפים?

בשמחה ובעצב: כיצד לתמוך בעובדים במקרה של אובדן

יותר ויותר חברות מכירות כיום בחשיבות מתן זמן התאוששות לעובדים שחווים צער ואובדן.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם