תגית: זכויות סוציאליות

אילו תוספות לשכר יש לשלם לעובד שעתי או יומי שנאלץ לעבוד ביום העצמאות, האם מותר להוציא עובדים לחופשה שנתית בימים שלפני ואחרי יום העצמאות ומה הדין לגבי יום מחלה ביום העצמאות

הביטוחים הפנסיוניים מציעים מסלולים שונים שכל אחד מהם נותן משקל שונה לרכיב אבדן כושר העבודה, ביחס לרכיבים אחרים, והמבוטח יבחר את המסלול המתאים ביותר לצרכיו

ביה"ד: חל איסור מוחלט להעסיק עובדת בחופשת לידה; האחריות לכך שהעובדת לא תעבוד בחופשת הלידה הוא מוחלט, גם אם העובדת היא זו שביקשה לעבוד

החל מה-1 באפריל 2023 חייבים מעסיקים ע"פ חוק לשלם לעובדים שכר שלא יפחת משכר המינימום

במקומות עבודה שבהם מקובל לעבוד בימי חול המועד מספר שעות קטן יותר מאשר בימי עבודה רגילים, הנוהג הינו מחייב את המעסיק להמשיך ולפעול בדרך זו

בנוסף ישלם המעסיק לעובד הוצ' משפט עבור הערעור לביה"ד הארצי בסכום של 8,000 שקל; פיצויים אלה מתווספים לפיצויים שפסק בית הדין האיזורי לעבודה טרם הערעור

ביה"ד הארצי: המעסיק ישלם לאלמנה וליורשים של עובד שנפטר, סכומים נוספים מעבר לאלה ששולמו עבור זכויות סוציאליות שהגיעו לו, בגין פיצויי פיטורים, פיצויי הלנת פיצויי פיטורים, פדיון חופשה והפרשים לקרן השתלמות ולקופת גמל

4 מקרים שבחלקם נגרם לעובד נזק בגלל השביתה ובחלקם אין לשביתה כל השפעה על זכויותיו

מהן ההשפעות של שביתת עובדים על זכויותיהם הסוציאליות הבסיסיות של העובדים הנובעות מהוותק שלהם – כתבה שנייה בסדרה