תגית: הדרכה
6 עקרונות שיכולים להזניק קריירות
ככל שהקריירה של העובדים שלכם תזנק, כך הארגון יתקדם מהר יותר לעבר השגת מטרותיו
7 צעדים לשילוב טכנולוגיה חדשה בארגון בצורה ידידותית לעובד
עובדים רבים נרתעים משימוש בטכנולוגיות חדשות, גם אם הן יכולות לסייע להם במידה מהותית; יש דרכים בהן ניתן לאפשר להם לעבור את המהמורה בקלות ומהירות
6 יתרונות מהותיים הנובעים לארגון ממעבר למציאות וירטואלית
טכנולוגית המציאות הווירטואלית צפויה להקפיץ את הארגונים כמה מדרגות לעבר עתיד טוב יותר
איך ניתן לייעל את הלמידה בארגונים עם מציאות רבודה ומציאות וירטואלית
יותר ויותר חברות מעבירות את ההכשרה והלמידה בארגונים אל העולם הווירטואלי והרבוד
עולים על טיל: 6 דרכים חדשניות שמזניקות את עולם הלמידה לגבהים...
איך הצליח עולם הלמידה לרתום את טיל החדשנות ולנסוק איתו לגבהים חדשים
הדיגיטל מזניק את הלמידה בארגונים לגבהים חדשים, במגוון ענק של היבטים
מפתיע לגלות עד כמה רחב הוא מגוון נקודות המבט על נושא הלמידה הדיגיטלית בארגונים
6 פתרונות לאתגרי הלמידה הארגונית שמתאפשרים הודות למעבר ללמידה דיגיטלית
למה כדאי לארגונים לעבור ללמידה דיגיטלית, איך היא מאפשרת להגדיל תפוקה ואיכות, ובאיזו מידה היא תורמת לעובדים הלומדים
איך ניתן להשיג את קשב הלומד בעידן חסר קשב
צביקה (ביקו) ארן, 929: " כל מנהל הדרכה או למידה, וכל איש תוכן עומדים מול האתגר לייצר קשב וולונטרי"
איך תושפע הלמידה העתידית מהתפתחויות טכנולוגיות בתחום ה-IoT
אסף דולינגר: "הדרך שבה ניתוח קוגנטיבי שמתבסס על ממצאים פיזיים ופסיכולוגיים, יוכל לשפר את האפקטיביות של למידה פרסונלית"