תגיות כתבות עם תגית "גיוס ברשתות חברתיות"

תגית: גיוס ברשתות חברתיות

גיוס ברשתות החברתיות

 

פעם גיוס עובדים נעשה באמצעות שלטים ומפה לאוזן. כיום, תהליך הגיוס לא השתנה יותר מדי אלא רק שינה מדיה וקיבל חזות יותר יפה.

גיוס עובדיםברשתות החברתיות הוא טרנד הידוע כבר לא מעט זמן בעולם כולו וכמובן גם בארצנו.

 

יש לא מעט יתרונות בחיפוש עבודה/עובד ברשת הן מצד המעסיק והן מצד מחפש המשרה כגון:

 

  • שיתוף פרטי החברה ופירוט על עבודתה כך שמחפש המשרה יוכל להתרשם מטיב החברה.
  • שיתוף פרטי המשרה ודרישות התפקיד אשר בעזרתן יוכל מחפש המשרה להעריך את התאמתו לתפקיד.
  • אתרים ופורטלים רבים העוסקים בחיפוש עבודה אשר מרכזים את קורות החיים של מחפש המשרה ומפיצים אותם למעסיקים הרלוונטים. חלקם מתמחים בנישות ספציפיות.
  • מעסיקים יוכלו לקבל מידע על המועמד כולל קורות חייו בתדירות הרבה יותר גבוהה ובמהירות.
  • בעזרת הרשתות החברתיות יוכל המעסיק לשפר את התאמת העובד למשרה כתוצאה מפרטים אישיים המתקבלים בעת שליחת המועמדות.
 

כיום ש המון רשתות חברתיות ולכולן מאפיינים שונים וקהלי יעד שונים. פייסבוק לדוגמא היא בין הרשתות החברתיות הגדולות ביותר ואפשר למצוא שם את כולם. לינקדאין הינה רשת חברתית יותר "עסקית" בה מציג המשתמש את תחומי הפעילות שלו ובמה הוא מתמחה ובכך ליצור לעצמו קורות חיים וירטואליים אשר בעזרתן יוכל ליצור רשת רחבה של קשרים עסקיים. בנוסף, המעסיק יוכל לגייס עובדים בצורה הטובה ביותר לפי רלוונטיות של תחומי העיסוק של העובד, לפרסם משרות בקבוצות, לפתוח דף עסקי ועוד. גם פינטרסט ואינסטגרם הפכו לכלים חזקים לגיוס עובדים ברשת וחיפוש מועמדים על פי טיב העבודות שלהם.

 

ישנן דרכים מגוונות ודרכים יצירתיות בהן העסק יכול לגייס עובדים ברשתות החברתיות כגון פתיחת דף עסקי המיועד לחברה ופרסום משרות הדרושים, פרסום בקבוצות השונות המיועדות לכך, פרסום מודעות דרושים בתשלום עם יתרון המאפשר למעסיק לבחור את קהל היעד הרצוי ועוד.

 

להלן ריכוז מאמרים בנושא גיוס עובדים ברשתות החברתיות:

 

לאקמאי דרוש/ה רכז/ת גיוס

התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס וגם על תהליך קליטת המועמד לחברה, ודורש ניסיון בראיונות פרונטליים

כנס משאבי אנוש השנתי של המי"ל – סיקור

בכנס הועברו הרצאות בנושאים שונים והוכרזו הזוכים בתחרות המצוינות בניהול משאבי אנוש

מדור חדש ב-HRus: "לשכת גיוס" – מי מסתתר במחלקות ה-HR שלכם?

מדור חדש ב-HRus: בכל שבוע תעמוד מחלקת משאבי אנוש אחת למבחן המציאות שלנו. הדשא של השכן, גרסת ה-HR

לגייס עד הטיפה האחרונה

וובינר שהעלה אתר HRD מראה לכם איך לשדרג ולמצות את מקורות הגיוס הקיימים וגם מגלה אילו מקורות סודיים עוד יש

שיתוף פעולה ראשון בין HRus לאשף הגיוסים ברשת החברתית מאנגליה

הנכם מוזמנים לכנס השנתי לגיוס ברשתות חברתיות שיערך בלונדון, ב-19 באפריל, בהנחה מיוחדת לחברי HRus

תתחברו ל-Linkedin ותגייסו

איך זה שהרשת החברתית לינקדאין עדיין לא הפכה לאמצעי הגיוס המרכזי בארץ ומדוע זה הפסד כה גדול לקהילה?

אנגליה: כנס גיוס בינלאומי ברשתות חברתיות יערך בחודש הבא

כנס ייחודי המוקדש לנישת הגיוס באמצעות רשתות חברתיות יתקיים בלונדון ב-19 באפריל

אין ארוחות חינם אבל יש ערוצים חינמיים לפרסום משרות

אלון פיאדה, סמנכ"ל שיווק באתר HRus, מציע מגוון ערוצים חינמיים לפרסום משרות. לא עולה כסף לדעת...

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,933אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם