תגית: אבטחת סייבר
3 טיעונים שיש להציג בפני העובדים לטובת הקפדה על VPN דולק...
ה-VPN יוצר מעין מנהרה וירטואלית מוצפנת בין מכשיר העובד לרשת הפנימית של החברה
מה צריך לעשות מנהל משאבי אנוש כדי לוודא שמירה על אבטחת...
תפקידו של מנהל משאבי אנוש פרואקטיבי הוא קריטי בגישור על הפער בין דרישות ה-IT הטכניות לבין הבנת העובדים את אחריותם להגנת הרשת הארגונית
3 הבדלים באבטחת סייבר בין עבודה שרובה במשרד לעבודה שרובה מהבית
מהם ההבדלים בין דרישות אבטחת הסייבר בחברה שלפחות 50% מעובדיה עובדים מהבית, לבין דרישות אבטחת הסייבר בחברה שכ-75% או יותר מעובדיה, עובדים במשרד
3 אתגרים ופתרונות אבטחת מידע לארגונים שמעסיקים עובדים מעבר לים
העסקת עובדים מהבית במדינות שונות מציבה אתגרי אבטחת מידע משמעותיים; מנהלי משאבי אנוש ניצבים בחזית ההגנה על נתוני הארגון
5 מרכיבים לזיהוי התקפות סייבר בדמות מסמכים לגיטימיים
איך יש להכשיר את העובדים לזהות התקפות סייבר שמתחזות למסמכים לגיטימיים
3 יתרונות מרכזיים של הדרכת העובדים להגברת המודעות לאבטחת מידע
הדרכה למודעות לאבטחת סייבר היא השקעה חיונית עבור כל ארגון המבקש להגן על עצמו מפני איומי סייבר
3 דרכים להערכת ההשפעה של הדרכת העובדים על מודעות לסכנות סייבר
הערכת הערך של הדרכת העובדים למודעות לסכנות הנובעות מהתקפות סייבר, הינה חיונית כדי לוודא שההשקעה של הארגון מניבה תוצאות חיוביות
7 סיכוני סייבר פוטנציאלים מחיבור התקני בלוטות' פרטיים של עובדים
כאשר עובדים מחברים התקני בלוטות' פרטיים למחשבי החברה או גולשים ממחשבי החברה לאתרי העברת מדיה לא מוכרים, הם מציבים את מערכות הארגון בפני סיכונים מהותיים
למה הכרחי להגביר מאוד את מודעות העובדים להתקפות סייבר מסוג פישינג
על מנהלי משאבי האנוש להגביר את המודעות של העובדים לכל סוגי תקיפות הסייבר ובעיקר לגבי תקיפות הפישינג שהולכות ומשתכללות
מהן סכנות הסייבר הנובעות מהסמארטפון של העובדים ואיך להתגבר עליהן
אבטחת סייבר בסמארטפונים של עובדים היא קריטית לשמירה על הרשת הארגונית: מה צריכים מנהלי משאבי אנוש לעשות כדי לוודא שמירה על אבטחת המידע










