סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

טיולי חברה

חברות שלוקחות את העובדים שלהן לטיולים מדהימים

5 חברות שמוציאות את העובדים לטיולים מדהימים.

4 חברות עם תרבות ארגונית מדהימה

4 חברות עם תרבות חדשנית ומיוחדת.

שוברי המתנה עוברים לדיגיטל

חברת אקסטרא בונוס לשוברי מתנה דיגיטליים לעובדים.

קמפיינים משעשעים ויצירתיים לחיפוש כישרונות

מודעות יצירתיות וחכמות למשיכת כישרונות

שנת צהריים במשרד

5 חברות שמציעות שנת צהריים לעובדים

עייפים? זה הזמן לעזוב את המחשב וללכת לישון.

משחקים בזמן העבודה

עתיד הגיוסים: שימוש במשחוק לצורך גיוס עובדים

כיצד משלבים משחוק לגיוס ושימור עובדים?!

כנס פורום מנהלי הדרכה של חטיבת פתרונות ההדרכה בחברת NESS

למעלה ממאה מנהלי הדרכה ובעלי תפקידים בתחום ניהול משאבי האנוש, השתתפו ביום עיון של חברת NESS שעסק בתחום הלמידה בעידן הדיגיטלי.

טכנולוגיית משאבי אנוש

6 מגמות טכנולוגיות מתקדמות בתחום משאבי האנוש

6 מגמות טכנולוגיות שעתידות להשתלב בתחום משאבי האנוש בשנה הקרובה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248