סקירות
סקירות משאבי אנוש
סקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.
סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.
מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.
על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן - בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.
שנהיה לראש ולא לזנב: פרויקט מיוחד לראש השנה
במיוחד לראש השנה: 3 מנהלי משאבי אנוש מתחת לגיל 30 מובילים בתחומם.
6 המקומות המובילים של חברות טובות לעבודה עבור נשים
רשימת המקומות הטובים ביותר לעבודה עבור נשים.
חברות שמשתמשות באסטרטגיות גיוס מתקדמות
4 אסטרטגיות גיוס מתקדמות להשגת יתרון תחרותי, בהן חברות מובילות משתמשות.
טובעים בים של קורות חיים? הכירו את המערכת של ICV שתמצא עבורכם את המועמדים...
האלגוריתם מסייע למנהלי משאבי האנוש לאתר את המועמדים הטובים, וחוסך את הסינון והסטטיסטיקות. האלגוריתם מסנן, ממקד במדייק בהצגת אחוזי ההתאמה
כיצד להתמודד עם מערכת משאבי אנוש חדשה
הטמעת טכנולוגיה חדשה בארגון יוצרת לעתים חששות של עובדים, גם במחלקת משאבי אנוש.
כיצד לבחור מערכת מעקב לקורות חיים
מה שעובד טוב לחברה אחת לא בהכרח עובד טוב לחברה אחרת., ומערכות ממוחשבות למעקב אחר קורות חיים כלולות אף הן בעניין.
גיוס חכם: שימוש בבינה מלאכותית לייעול תהליכי הגיוס
אימוץ טכנולוגיות של בינה מלאכותית לגיוס חכם.
העסקת עובדים באפס טעויות
עו"ד ליחסי עבודה, יניב אופק, הוציא לאור ספר חדש "העסקת עובדים באפס טעויות", המדריך מנהלים כיצד לנהל עובדים בצורה נכונה.