סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
נצפו בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
הכנס - חדשנות בטכנולוגיית HR - משך מאות בכירים במשק, מקהילת משאבי אנוש וטכנולוגיית מידע. נצפו בו...
גיוס עובדים inside out
פול ספיגלמן, מנכ"ל חברת The Beryl Companies, מתנגד למדיניות של קידום עובדים מתוך הארגון כעדיפות ראשונה - מהנימוקים הבאים...
אני אשאל את פקידת הקבלה: האם המועמד נהג בך בנימוס?
ג'ול גרינגראס, סמנכ"ל הון אנושי בחברת Ideeli, גייס 175 עובדים במהלך 18 חודשים בלבד. מה הסוד שלו?
למה לקנות פרה כשרוצים רק כוס חלב?
ד"ר גיא דרורי, מנהל מוצר ותהליכי פיתוח בחברת Synel, מציג את היתרונות של אחסון ענן במודל ה-SaaS
כיצד תיראה מחלקת ההדרכה בשוק העבודה העתידי?
דיאן גייסקי, דיקאן בית הספר לתקשורת ב- Ithaca College, צופה שינויים במערך ההדרכה הארגונית בשוק העבודה העתידי
טרנדים חדשים – מה זה אומר לכל השדים והרוחות?
ריבי אספלר, מנהלת את קווי המוצרים החדשים בחברת Synerion, סרקה את הטרנדים המובילים בתחום טכנולוגיית משאבי אנוש בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR
יש בארץ כל כך הרבה פתרונות פונקציונאליים ומעט מאוד פתרונות אסטרטגיים
עינת שמעוני, VP ואנליסטית בחברת STKI: "תתמקדו בערך. האתגר הוא להיות אסטרטגי אבל גם פרקטי. אל תלכו לקראת תהליכים ארוכים ומורכבים"
קול קורא להגשת הרצאות לכנס אסטרטגיית משאבי אנוש
רוצים לקחת חלק? לתרום? לחלוק ידע? ללמד? פורטל משאבי האנוש יוצא בקול קורא להגשת הצעות להרצאות על אסטרטגיית משאבי אנוש: חזון, מפת דרכים, תכנית עבודה...
"מתקבלות 500 תלונות בשנה על תהליכי המיון שלנו. הרבה מהן מוצדקות"
"אספר לכם מה קורה אצלנו היום", פתחה רויטל ויצמן, מנמ"רית נציבות שירות המדינה, את הרצאתה בכנס חדשנות בטכנולוגיית HR. "כל מבחן מיון אצלנו מועבר בנייר ועפרון. אין מבחנים ממוחשבים, בסוף אנחנו יושבים ומקלידים אותם...
אז זהו, שמנהל הוא כן 'גננת'
גלעד רבינוביץ, מנכ"ל IT Strategy – לייעוץ אסטרטגי, פתח את הכנס חדשנות בטכנולוגיית HR: "מנהל משאבי אנוש הוא סופרווייזר לתחום"