סליידר
דף הבית סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
סביבת עבודה ושימור עובדים – הקשר אינו מקרי בהחלט
סביבת עבודה היא לא רק עניין של טעם, היא חלק מהותי מתוכנית שימור עובדים. עד כמה קריטית נגישות נעימה ומהירה לדלת המשרד והאקוסטיקה בו?
פורטל דרושים – מערכת סינון קורות חיים
מסננת קורות החיים של פורטל דרושים תאפשר לרכזות הגיוס לבצע גם סינונים של הרגע האחרון ותחסוך עלויות ועבודה סיזיפית רבה בים קורות החיים
החדרנית, זו שמנקה כל היום מקלחות, היא לא שואפת להיות המנקה הטובה ביותר נכון?
צ'יפ קונלי, מייסד ומנכ"ל רשת מלונות הבוטיק Joie de Vivre Hospitality, בריאיון על ניהול ההון האנושי על פי המודל של מאסלו
מה הצלחת להשיג חוץ מבעל טייס – תכונות נדרשות למנהלי מכירות מצליחים
מספרת נועה: "הראיון הראשון שלי לתפקיד מכירות בתקופת היותי סטודנטית באוניברסיטה היה בחברת תקשורת גדולה, בה נפגשתי לראשונה עם סמנכל משאבי אנוש שקרא בעיון את קורות החיים המאוד קצרים שלי.השאלה הראשונה והיחידה שששאל אותי...
מיומנה של רכזת גיוס: מה זה השטויות האלה תקופת הכנת השכר?!
כינרת, הרכזת המפולפלת, מספרת כיצד שורדים את התקופה הלחוצה והחשובה ביותר בחודש
העמותה למשאבי אנוש ו-HRus בשיתוף פעולה!
פורטל HRus משתף פעולה ונותן במה לעמותה למשאבי אנוש, כדי לקדם יחד את הפעילות בתחום ולמצבו כפרופסיה. ויש גם כנס באופק
פנסיה לפי בחירת העובד אינה משחררת המעסיק מאחריות
מעסיק עדיין מחויב להיות מעורב ולדאוג להצעות אטרקטיביות שיקבלו עובדיו. זה שווה לכולם, באחריות
אני לא חושבת שיש בית ספר ל-head hunting, אם יש אשמח לשמוע עליו
נועה וויסבורד, מייסדת ומנכ"ל חברת ההשמה TopExpert, בריאיון המשך למערכת HRus על החשיבות של השמה מקצועית
השמת בכירים: מחוויותיהן של הד האנטרס
בלוג חדש בHRus יחשוף את עולמן המסקרן של שתי ציידות ראשים מובילות. לא יהיה משעמם לרגע
זינוק של מאות אחוזים בשיעור התלונות על הטרדה מינית בעבודה
מנתונים נוספים שפרסם התמ"ת בינואר השנה עולה ש165 אלף נשים עובדות (11.5% מכלל הנשים העובדות) הוטרדו מינית ב-2011









