סליידר

אם אתם זקוקים לתגבורת בחודש פברואר הקרוב - מחכים לכם חניכי המכינה הקדם צבאית רבין: איכותיים, נמרצים ומוכנים להפשיל שרוולים בכל רחבי הארץ. פניה אישית לגולשי HRus

מה משדרת תרבות ארגונית שבה המנהלים נוסעים לפגישות מרוחקות באוטובוס? ולמה כן לקבל לעבודה עובד חכם ובעל ניסיון ללא השכלה?

עובדים חסרי מיומנות מחשב computer skills הם עובדים 'יקרים' לארגון ולכן צריך לנהל הדרכות טכנולוגיות ייעודיות לעובדים הלא טכנולוגיים

תפיסות ניהוליות שגויות יכולות להוביל את הארגון לאבדון. מהן התפיסות הניהוליות המסוכנות ביותר להצלחת העסק? האם תמיד צריך להיות מכוון לקוח ולהטמיע עבודת צוות?

עובד חדש התקבל לעבודה והוא מתחיל בתהליך חניכה או קורס בטרם כניסתו לתפקיד. מה עושים אם פתאום נחת צו מילואים?

1 מכל 3 עובדים בענקית המחשבים Apple לומד באמצעות macprovideo.com, ככה עושים הדרכה מתוקשבת ומטמיעים מודולים של הדרכות עובדים און ליין.

מדוע כל כך חשוב לבנות תוכנית הדרכה שתתאים לעובדים ותעמוד בציפיות שלהם? כיצד גורמים לעובדים ללמוד? וכיצד רותמים אותם למטרת הצלחת ההדרכה?

שכר אחד מתאים לכולם זה מודל שמתאים אולי לצה"ל אבל בארגון המודרני הוא כבר מזמן לא רלוונטי. 92% מקרב הארגונים מציעים מודל שכר משתנה...

מדוע כל כך חשוב שתהיה מדיניות רווחה ייעודית לנשים ואיך בונים תכנית כזו? מה הם אמצעי הרווחה הייעודיים לנשים עובדות? וכיצד ניתן למנף את פעילויות הרווחה הקיימות?