סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
סיעור מוחות

הסערה המושלמת: כיצד ליישם סיעור מוחות מוצלח

סיעור מוחות היא שיטה רבת עוצמה ליצירת רעיונות חדשים, פתרון בעיות, הנעת ופיתוח צוותים.

מדידת פוטנציאל המועמדים

הוציאו את המטר: זה הזמן למדוד את הפוטנציאל של המועמדים שלכם

פוטנציאל המועמדים מהווה מרכיב חשוב להצלחתם בחברה. להלן מספר שיטות לבחינת מידת הפוטנציאל של המועמדים שלכם.

שיווק מותג המעסיק בווידאו בסנאפצ'ט ובטוויטר

שימוש בסנאפצ'ט לגיוס עובדים

לאחרונה חברות החלו לצלם תמונות וסרטונים קצרים מתוך החברה ולשתף אותם בסנאפצ'ט לצורך גיוס.

מודעות הגיוס היצירתיות לשנת 2016

מודעות גיוס באלגוריתם, ב- GPS ובתכנית רדיו. קבלו אותן - מודעות הגיוס היצירתיות ביותר לשנת 2016.

מסיבות חג המולד המושקעות ביותר

להלן כמה ממסיבות חג המולד המושקעות והיצירתיות יותר של חברות ברחבי העולם.

אושר במקום העבודה

מדע האושר במקום העבודה

מקומות עבודה מאושרים הם טובים ורווחיים יותר.

פגישות עם העובדים

5 דרכים לספק משוב שלילי בצורה יעילה

אין זה מטבע האדם לקבל משוב שלילי בהבנה, לכן מנהלים חושבים היטב בטרם הם מתחילים בביקורת הלא נעימה.

מהפיכת שולחן העבודה

משאבי אנוש ומהפיכת שולחנות העבודה

תפישת העבודה משתנה באופן תדיר וכיום נדרשת יותר ויותר גמישות בסביבת העבודה.

עובד המאה ה- 21

הוא מונחה טכנולוגיה, עצמאי וקרייריסטי – הכירו את עובד המאה ה- 21

העובדים במאה ה- 21 מעוניינים בקריירה משגשגת, שיתופיות, עבודת צוות וטכנולוגיה מתקדמת.

חטאים של מנהלים

החטאים הקטנים של המנהלים הגדולים

החטאים הקטנים של המנהלים יכולים להשפיע באופן שלילי משמעותי על מעורבות העובדים שלהם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248