סליידר
5 סטטיסטיקות בתחום הגיוס שכדאי להכיר
סטטיסטיקות ונתוני גיוס שנערכו בעולם ע"י סקרים שונים, מספקים ידע רב וחשוב למגייסים לצורך התייעלות בתהליכי הגיוס שלהם.
איך מזמינים קפה בקלינגונית? 3 טקטיקות לגיוס כישרונות IT
מה צריך לדעת כדי לגייס בהצלחה כישרונות IT.
מתכננים למידה דיגיטלית בארגון? הדברים שחייבים לקחת בחשבון
רינת אהרוני, NESS: "הטכנולוגיות הן לא הדבר היחיד ולעיתים גם לא המרכזי, במערך הלמידה הכולל של העובדים. ואף על פי כן, על מנהלי ההדרכה להיות מעודכנים כל הזמן, ובזמן אמת, בטכנולוגיות הלמידה המתחדשות"
'אלטרנתיבי' מיישמת פעילויות גיבוש לעובדים בארגונים עם ערך מוסף: לימוד נהיגה נכונה ובטיחות בדרכים
חשיבותם של ימי הגיבוש לעובדים בארגונים הוכרה ומובנת היטב ובהתאם לכך פועלת חברת 'אלטרנתיבי' ומיישמת ימי גיבוש בנושא בטיחות בדרכים לעובדים.
שאלות ראיון שמנכ"לים בכירים אוהבים לשאול
שאלות ראיון עבודה שנראים לנו מוזרות או בלתי הולמות, יכולות להניב תוצאות מפתיעות ומעניינות במיוחד.
שימוש בשיטת ניקוד לדירוג מועמדים
שימוש בשיטת ניקוד לדירוג מועמדים מייצרת סדר, אובייקטיביות וחוסר אפליה, ומניבה תוצאות מרשימות בבחירת המועמדים.
5 דגלים אדומים שעליך לאתר אצל מועמדים
דגלים אדומים של מועמדים הם אותם סימני אזהרה בקורות החיים או בראיון העבודה שיש לשים להם לב.
לא מחפשים עבודה לבד מהבית
חממת AGE & WORK משנה את הדרך המסורתית של חיפוש עבודה- מחפשים עבודה יחד באמצעות תמיכה וליווי.