סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
פיטורים לאלתר ללא פיצויים

עובדת שעברה על חוקי מקום העבודה פוטרה ללא פיצויים

ביה"ד דחה תביעתה לתשלום פיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת וזכויות סוציאליות נוספות, משום שביצעה עבירה כנגד המעסיק; והטיל עליה לשלם הוצ' משפט 30,000 שקל

שדולת הנשים תעתור לבג"ץ

שדולת הנשים תעתור לבג"ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד

שדולת הנשים עותרת לבג״ץ נגד המשך קיום הקורס לגברים בלבד בתכנית "משפיעים"

חוק חדש

הצעת חוק לסירוב לעבוד ביום המנוחה השבועי, בהכנה לקריאה שנייה-שלישית

הצעת חוק לסירוב לעבוד בשבת ממתינה לקריאה שניה ושלישית.

עבודות הבית

הקשיים באיזון מגדרי: נשים משקיעות בממוצע 4.5 שעות עבודה בבית

נשים משקיעות שעות רבות בעבודות הבית, גם כאשן הן מועסקות מחוץ לביתן.

עבודת צוות בגיוס

הגיוס מצריך צוות ספורטיבי בעידן הדיגיטלי

חשוב כי למגייסים תהיה היכולת והמשאבים להיות יעילים.

מועסקים במשרה חלקית

עוברים למשרה חלקית?

נתונים מסקר כוח אדם לחודש מרץ ולרבעון הראשון 2018.

תובנות גרטנר למשאבי אנוש 2018

שלושת התובנות העיקריות של גרטנר למשאבי אנוש 2018

תובנות גרטנר למתודולוגיות משאבי אנוש לשנת 2018.

טכנולוגיה לניידות גלובלית

כיצד הטכנולוגיה משרתת את הניידות הגלובלית?

יתרונות הטכנולוגיה בתהליך ניידות גלובלית

ניידות גלובלית

שתי דרכים חשובות להשגת ניידות גלובלית

שני מפתחות עיקריים להשגת ניידות גלובלית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248