סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
שאלות לממליצים

קיבלת רשימת ממליצים? מה חשוב לשאול אותם לגבי המועמד

אילו שאלות חשוב לשאול את הממליצים של המועמד כדי לקבל תובנות נכונות לגביו.

התייעלות בתהליכי הגיוס

שם המשחק: יעילות ופרודוקטיביות בתהליך הגיוס

למה חשוב לשים דגש על ראייה אסטרטגית של תהליכי גיוס עובדים, איך לטפח קשרים עם מועמדים מבטיחים, ואיך ניתן לייעל את תהליך רכישת הכישרונות

הכשרת אוכלוסיות מגוונות בהייטק

תוכנית חדשה: הכשרת אוכלוסיות מיוחדות לענפי ההייטק

משרד העבודה והרווחה, בשיתוף עם ג'וינט תבת והמרכז הבינתחומי הרצליה, יוצאים בתוכנית להכשרה והשמה בהייטק, לצעירים מאוכלוסיות מגוונות; ההכשרה בחינם. כל משתתף יקבל 2000 שקל בחודש במהלך ההכשרה

אמהות חד הוריות שלומדות באקדמיה

חד הורית ולומדת באקדמיה? הנך פטורה מלהתייצב בלשכת התעסוקה

פטור מהתייצבות בלשכת התעסוקה לחד הוריים שלומדים באקדמיה.

ירידה בשיעור האבטלה לרמת שפל היסטורית

דו"ח הכלכלן הראשי במשרד האוצר מציג: ירידה בשיעור האבטלה לרמת שפל היסטורית.

השפעת העלאת שכר המינימום על התעסוקה

העלאת שכר המינימום עשויה לפגוע בתעסוקה בחברות עתירות עובדים

מחקר משרד האוצר מראה את השפעת העלאת שכר המינימום על התעסוקה בישראל.

סימני אזהרה בקורות החיים

כיצד לזהות סתירות בקורות החיים?

מהם הדגלים האדומים להם יש לשים לב בקורות החיים של מועמד.

החזר השקעה של משאבי אנוש

כמה רווח החברה מייצרת מהתרבות הארגונית?

כיצד ניתן למדוד ROI של ניהול ההון האנושי והתרבות הארגונית.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248