חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
מנהל חייב לנהל נכון קונפליקטים
כאשר פורצים קונפליקטים במקום העבודה המנהלים במשק נוטים להתמודד בשתי גישות שגויות: הדחקה או הסלמה
איך לנהל – Same Same But Different
ג'רונאן איטאצ'קי, מהדמויות הבולטות ביותר בקהילת ה-HR בתאילנד, הוציאה ספר שני מסדרת ספרי הניהול - לא ל-HR בלבד
נציבות שירות המדינה מקדישה קורס משאבי אנוש לעובדי מערכת הבריאות
נציבות שירות המדינה יוזמת קורס ניהול משאבי אנוש, במסלול קידום, ייעודי לעובדי מערכות הבריאות
המבטחת היא האחראית לעובד שנפגע בעבודתו באם החברה נקלעה לקשיים
בית המשפט פסק כי עובד רשת קלאב מרקט לשעבר, שנצפע בתאונת עבודה לקראת תהליך פירוק הרשת, יפוצה על ידי המבטחת
עיתונאית שעבדה כפרילנס תפוטר בתנאי עובדת
בית הדין לעבודה פסק 37,000 ₪ לטובת עיתונאית שעבדה במעריב במתכונת של פרילנס ופוטרה
אם בתי הספר יהיו ג'ונגל, מורים יברחו גם אם ישלשו להם את השכר
חברת הכנסת, ד"ר עינת וילף, יו"ר סיעת העצמאות, בראיון בלעדי למערכת HRus על שכר המורים ומעמדם בישראל
אנגליה בתרגילי גמישות
אנגליה: הוקם פורטל ייעודי לתמיכה במסגרת עבודה גמישה, על מנת להציע מידע ופתרונות לעובדים ומעסיקים כאחד
צפון אמריקה: דרושים מנהיגים
כושר מנהיגות הינה התכונה החשובה ביותר למנהלים, כך חושבים 71% מהמנהלים בצפון אמריקה ו-61% מהמנהלים באירופה
עובדים שגולשים ברשת בזמן עבודה אפקטיביים יותר בכ-9%
המדיה החברתית מהווה פלטפורמה ייחודית לפיתוח ידע, יוזמה ויצירתיות בקרב העובדים, כך עלה בכנס 'משאבי אנוש ושנוי תרבויות'
בעל קיוסק לא רשאי להעסיק עובדים יהודיים בשבתות
בית הדין הארצי לעבודה פסק כי קיוסק איננו 'בית אוכל' ובהתאם לחוק שעות עבוד ומנוחה, לא ניתן להעסיק עובד יהודי בשבתות ללא היתר