חדשות
דף הבית חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
ארה"ב: בית המשפט הורה לחברת תעופה להחזיר את הטייס לתא הטייס
טייס הגיש מספר רב של תלונות על תקלות ופוטר. משרד העבודה האמריקאי הורה להחזירו לתפקידו עם פיצויים בסך מיליון דולר
ביה"ד לעבודה אישר שביתת פרקליטי הביטוח הלאומי
בית הדין דחה בקשת המוסד לביטוח לאומי להוציא צו מניעה נגד השובתים
מנהל HR צריך לדעת איך כל מרכיב בהון האנושי משפיע על הארגון
איתן ברנשטיין: השוק של HR-Analytics בארץ עדיין בחיתוליו, צריך להתחיל פשוט, למצוא את הדברים שקל ואפשר לעשות
מנהלי משאבי אנוש יקרים – הגיע הזמן לעשות חשבון
מנהלי HR מוזמנים כיום לישיבות של ההנהלה המצומצמת וזה, על פי יועץ ה-HR הבכיר רובין ברמנגיו, דורש כלים חדשים
נשים צריכות ללמוד לדרוש שכר ותנאים, אלו לא יגיעו מעצמם!
חברת הכנסת, דוקטור למדעי המדינה, עינת וילף, בראיון בלעדי למערכת HRus בנושא שכר הנשים במשק
הפן החברתי של הפיטורים: כעס, נקמה ודימוי עצמי נמוך
פיטרו אתכם ואתם מתים לדפוק את המעסיק בבית הדין? תחשבו פעמיים. עו"ד מיקו מנחם מנסה לשפר לכם את האגו ולמזער נזקים
הכרה רטרואקטיבית בקבלן נותן שירות כעובד
עורך הדין שי בן-נתן (דיני עבודה) בראיון בלעדי למערכת HRus בנושא מעמדו של קבלן נותן שירות
תביעת ענק ייצוגית בסך 86 מיליון ש"ח נגד חברת "השמירה"
החברה מעסיקה 8,000 עובדים ונחשבת לשנייה בגודלה בישראל. "נגיב בבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב", הגיבו בחברה
Show me the MONEY
שנת 2012 מסתמנת (סוף סוף) כשנה טובה לבקש (ולקבל) העלאות שכר, כך עולה מסקר מעסיקים חדש שבוצע בצפון אמריקה
חולים? יתכן שבקרוב לא תחויבו להמציא אישור מחלה
יוזמת חקיקה חדשה: חולים שייעדרו עד שבוע ימים, יוכלו להצהיר על כך מבלי להידרש לאישור מחלה