חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

כנס משאבי אנוש

תתפלאו לגלות שאין קשר בין מעמדות היררכיים לבין מוקדי ההשפעה בארגון

כך טוען בני חיים, בעל חברת הייעוץ 'אינטליגנציה ארגונית', אשר צפוי לשאת הרצאה בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש בנושא: חילוץ ארגונים ממשברים כאוטיים

שכר

2013: צפי להעלאת שכר בשיעור של כ-3%

על פי 3 סקרים גלובליים חדשים, העובדים השכירים צפויים, סוף סוף, להעלאת שכר בממוצע של 3%

פיטורין

אפליה על רקע בריאותי עלתה למחוז 500,000 דולר

ארה"ב: מחוז בולטימור במדינת מרילנד יפצה עובדים ומועמדים שהופלו על ידי המשטרה וכוחות כיבוי האש על רקע בריאותי
גיוס עובדים

מיתוג מעסיק – תלמדו ממדונה ומבריטני

אנחנו מודעים להשפעה של מיתוג מעסיק על מערך ה-HR ובפרט על מערך הגיוס, אבל איך באמת עושים את זה? לומדים מכוכבי פופ
תרבות ארגונית

תרבות עבודה

ספר ניהול חדש מבטיח לסייע לארגונים גלובליים וכאלה השואפים לפרוץ גבולות גאוגרפיים באמצעות מידע וכלים להתמודדות עם האתגרים החדשים
תנאי העסקה

האם הארגון שלכם גאה?

האם הארגון שלך מעניק לעובדים הומוסקסואליים את אותן הטבות שהוא מעניק להטרוסקסואליים? האם העובדים ו/או המועמדים מודעים למדיניות זו?
נהלי עבודה

מעשנים, על מי אתם עובדים?

עובדים מעשנים מבלים בממוצע שעה אחת ביום בהפסקת סיגריה ונעדרים מפאת מחלה 5 ימים יותר מעובדים לא מעשנים. כיצד נערך הארגון לטפל בסוגיה?
סקר עובדים

שניים סינים עם כוונה להתפטר

חושבים שהסינים הם בעלי משמעת עבודה יוצאת מן הכלל? אולי. אבל סקר חדש מראה ש-43% מהעובדים במשק מתכוונים להתפטר גם בלי שתהיה להם עבודה חלופית
פיטורין

מורה פוטר לאחר שהתלונן על אי סדרים

המורה המפוטר פנה לבית דין לעבודה בטענה שסיבת הפיטורים הייתה תלונה על אי סדרים בעמותה. בית הדין לעבודה פסק: הפיטורים נעשו שלא כדין

גיוס עובדים

שאלות של המועמדים חשובות לא פחות מהתשובות שלהם, אולי אף יותר

תהליך גיוס עובדים אפקטיבי הוא כזה שבו המועמדים שואלים שלאות נכונות ולא רק עונים תשובות נכונות לשאלותיכם

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם