חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

סקר עובדים

שניים סינים עם כוונה להתפטר

חושבים שהסינים הם בעלי משמעת עבודה יוצאת מן הכלל? אולי. אבל סקר חדש מראה ש-43% מהעובדים במשק מתכוונים להתפטר גם בלי שתהיה להם עבודה חלופית
פיטורין

מורה פוטר לאחר שהתלונן על אי סדרים

המורה המפוטר פנה לבית דין לעבודה בטענה שסיבת הפיטורים הייתה תלונה על אי סדרים בעמותה. בית הדין לעבודה פסק: הפיטורים נעשו שלא כדין

גיוס עובדים

שאלות של המועמדים חשובות לא פחות מהתשובות שלהם, אולי אף יותר

תהליך גיוס עובדים אפקטיבי הוא כזה שבו המועמדים שואלים שלאות נכונות ולא רק עונים תשובות נכונות לשאלותיכם
פיטורין

איש איש באמונתו יעבוד

ארה"ב: עובדת במוסד אקדמי פוטרה מאחר שלא הסכימה לעבוד בשבת. היא תבעה את מקום העבודה על אפליה על רקע דת וזכתה בערעור
ניהול משאבי אנוש

מחלקת משאבי אנוש היא זו שמעלה את האנשים הנכונים על האוטובוס

כנס מנכ"לים שנערך בשבוע שעבר בפיליפינים היווה הזדמנות מצוינת לבחון את מעמדם ואת עתידם של מנהלי משאבי אנוש בכלכלת המדינה המתפתחת
רילוקיישן

תותח על או פצצת זמן מתקתקת?

יש מועמד שמסוגל לעשות לכם את ה-WOW בריאיון עבודה אבל בעתיד אתם עוד תגידו WOW, איך הוא הצליח להערים עלי?!
שכר קבוע

טעות, טועים אבל משלמים

אוסטרליה: תלונה פרטנית של עובד על אי תשלום תוספת שעות נוספות העלתה טעות במערכת השכר הנוגעת ל-396 עובדים נוספים
הטרדה מינית

הטרדה מינית – גם נשים יכולות

ארה"ב: עובד שהוטרד מינית ע"י עמיתה הגיש תביעה לבית משפט פדרלי. השופט חייב את החברה להטמיע מדיניות הסברה בנושא הטרדה מינית
דיני עבודה

בעבר מנהלים וביניהם מנהלי משאבי אנוש יכלו לישון בשקט. היום כבר לא…

כך טוען עורך הדין עודד ערמוני, במאמר מקצועי בנושא אחריות אישית של מנהלים לזכויות עובדים
משאבי אנוש

גיוס זו לא מטרה של משאבי אנוש אלא של המנהלים – זו מטרה עסקית

שירלי לסינגר, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברת Telmap, לפתרונות בתחום הניווט, נשאה דברים בכנס לקוחות Talent Systems שערכה חברת היי קפיטל באירוח שטראוס

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248