ג'רי קריספין, מנהל עקרונות בחברת הייעוץ למשאבי אנוש CareerXroads, מסביר לכל מי שעדיין לא השתכנע - מדוע כדאי לעבור לגיוס און-ליין ומהר!

כדי לחולל את השינוי הרצוי בארגון, אסטרטגיית שכר והטבות compensation & benefits צריכה להתבסס על שלושת השלבים הבאים

אחראית הכיבוד במזנון הכנסת פוטרה לאחר 12 שנים. לדבריה היא פוטרה בשל מעורבות במאבק על זכויות העובדים. בית הדין הורה להשיבה לעבודה

כך אומר ניר גורליצקי, מנהל אגף משאבי אנוש של עיריית באר שבע בראיון ל-HRus. "אצלנו ראש העיר לא מתערב באופן ישיר בכל הנוגע למינויים ותפקידים..."

המשק מתחיל להיחלץ מהמיתון והביטחון של העובדים עולה בהדרגה. על פי סקר חדש, 20% מקרב העובדים מתכנן להתפטר בשנתיים הקרובות. כיצד מונעים את עזיבתם?

מחפשים לגייס לארגון את המוחות הצעירים המבריקים ביותר? כדאי שתפנימו את מודל ה-80%/20%

ארה"ב: עובדת הסובלת מאסטמה תבעה את מקום עבודתה "אני סובלת מתגובות אלרגיות קשות בגלל הבשמים של עמיתיי". בית המשפט פסק לטובתה

מנהלת משאבי אנוש במותג המשקאות החריפים הגדול ביותר בשוק, המעסיק למעלה מ-20,000 עובדים, מציגה אסטרטגיית איתור ופיתוח מנהלים לעשור הבא

ארה"ב: שלושה פסקי דין הבהירו לאחרונה למעסיקים שלא משתלם להפלות לרעת עובדים עם מגבלות בריאותיות

כך קבע בית הדין האזורי לעבודה בנצרת, בהכרעה בתביעתו של עובד במשרד רואה חשבון שגילה לפתע שמצלמה נסתרת מתעדת את תנועותיו ללא ידיעתו