איך מנהלים את העובדים הצעירים האלה שנראה שאין להם גבולות ואין להם ערכים? מאמר חדש מציג את שוק העבודה מהמשקפיים של בני דור המילניום.

רוצים עובדים יצירתיים עם רעיונות מבריקים ודרך אחרת לראות את המציאות? אין בעיה, תשלחו את העובדים למיטה. לא, זו לא הטרדה מינית.

דנה בירן מסבירה איך עובדים עם קבוצות בארגונים בשיטת הפוטוסינרגיה ומה אפשר להשיג באמצעות תמונה שאי אפשר להשיג בדרכים אחרות

שלחתם מייל והתחרטתם? תוכנה חדשה מאפשרת לכם לקחת בחזרה מיילים רגישים ומיילים שנשלחו בטעות. איך זה עובד?

מחקר חדש שנערך באנגליה מצא שיש קשר בין מעורבות העובדים לבין הקבוצות אליהן העובד משויך.

רוצים חדשנות בארגון? בוודאי. אך זו לא תגיעה מעצמה, צריך ליזום ולנהל אותה. כך זה עובד בפועל.

ניהול צוותים כולל האצלת סמכויות אך מנהלים רבים מתקשים לוותר על הסמכות שבידיהם. איך מחלקים סמכויות בצורה מושכלת וזהירה?

העובדים של ימינו הם יצירתיים יותר. אין כל ספק. יש להם יותר כלים להיות יצירתיים. וידאו, תמונות, פוסטים... איך הם מנצלים את כל היצירתיות הזו לסיום יחסי עבודה?

אוסטרליה: עובד פוטר לאחר שצרך כמות אדירה של אלכוהול והפך אלים כלפי עמיתיו. ארגון העובדים פסק כי הפיטורים פסויל היות שהחברה היא זו שסיפקה את האלכוהול.

הכירו את המבחן הקצר, האמריקאי, שעושה למגייסים את החיים הרבה אבל הרבה יותר קלים. מוכנים לקצר את התהליך? כן או לא!?