המשרות החשופות לסיכון הגבוה ביותר שיוחלפו בעוד כשני עשורים על ידי רובוטים הן אנשי מכירות טלפוניים, קלדניות, מזכירות משפטיות, מנהלי חשבונות פיננסיים, סדרנים, מנהלי מכירות, פקידים ומנהלי שכר. לעומת זאת, המשרות המצויות בסיכון הנמוך ביותר להיות מוחלפות על ידי רובוטים הן מארחים במלון, יועצי חינוך, מפקחי בית ספר, קלינאי תקשורת, מנהל מתן שירותים סוציאליים, פסיכולוגים ומנהל שירותי בריאות.

ביה"ד האזורי לעבודה בת"א חייב בשבוע שעבר באופן אישי את המעסיק, שהיה בזמנו בעל המניות היחיד בחברה, בתשלום בגובה 200 אלף שקל לעובדת | "בנסיבות המקרה, שוכנענו כי השימוש של שגב בזהותן המשפטית הנפרדת של שתי החברות נעשה בחוסר תום לב, ותוך ניצול לרעה של עקרון האישיות המשפטית הנפרדת, באופן שיש בו כדי לקפח את זכויות התובעת כנושה ומצדיק את הרמת מסך ההתאגדות"

ועדת הכספים דחתה את האישור הסופי לתיקון לחוק הביטוח הלאומי במסגרת חוק ההסדרים, לפיו הטיפול בנפגעי עבודה יועבר מהביטוח הלאומי לקופות החולים. זאת, משום שנוסח הצעת החוק, כפי שהונח על שולחן הוועדה על ידי האוצר, לא כלל ציון של תקציב שיועבר למערכת הבריאות עם העברת האחריות לטיפול בנפגעי עבודה למערכת הבריאות.

15 מתוך 25 עובדי חברת הסטארטאפ הישראלית Pursway פוטרו, לאחר שזו נמכרה לחברת IPG האמריקאית. העובדים שפוטרו הם אנשי שיווק, מכירות ואדמינסטרציה וכמה עובדי פיתוח שהיו אחראים על פיתוח מוצרים בהם IPG לא היתה מעוניינת. שני מייסדי החברה, גיא גילדור ורן שאול, נקלטו בחברה הרוכשת, ולאחר סיום תהליך הרכישה צפויה החברה לגייס מתכנתים, מומחי ביג דאטה וטכנולוגיות ניתוח נתונים נוספים.

בכוונת משרד הכלכלה לפעול לקידום שינוי השיטה הקיימת בשוק התעסוקה לחישוב שעות נוספות. במסגרת המתווה המוצע, התגמול בגין שעות נוספות יעמוד על 133% ויהיה על בסיס שבועי, כלומר החל מהשעה ה-44, או על בסיס חודשי, כלומר החל מהשעה ה-187. 

לקראת השנה החדשה רצינו להגיד שנה טובה ולרכז עבורכם את הקישורים לשירותים ודרכי ההתקשרות עם צוות הפורטל ולהזכיר כי אנו פה בשבילכם - קהילת משאבי האנוש של ישראל!

ועדת הכספים של הכנסת אישרה את הצעת החוק לשירות 'עקוב אחרי פנסיוני', לפיה כל הכספים המצויים בחשבונות לא פעילים של החוסך, בהם לרוב דמי הניהול הם גבוהים בצורה ניכרת מהממוצע, ינויידו לחשבונו הפעיל. 

מספר המשרות הפנויות המבוקשות ביותר במהלך הרבעון האחרון היה של עובדי מכירות עם 6,577 משרות פנויות המהוות 7.7% מכלל המשרות הפנויות, מלצרים ומוזגים עם 6,458 משרות המהוות 7.6% מכלל המשרות, מהנדסים עם 5,895 המהוות 6.9% מכלל המשרות ומתוכם 3,178 מפתחי תוכנה, נציגי מכירות טלפוניים עם 4,287 משרות פנויות המהוות 5% מכלל המשרות, ולאחר מכן מטפלים סיעודיים, עובדי מטבח וניקיון, נהגים במשאיות ובאוטובוסים, וכן הנדסאים וטכנאים. 

ועד עובדי עיריית גבעתיים מתנגד להתקנת שעון נוכחות ביומטרי. במרץ השנה הגיש היועץ המשפטי לממשלה לביה"ד הארצי לעבודה את חוות דעתו בנושא בה נקבע כי רק הסכמת העובדים מדעת ומרצון חופשי לשימוש במערכת מסוג זה תתיר למעסיק את השימוש בה, בתנאי שהיא עומדת בשורה של תנאים מחמירים שיבטיחו את אבטחת המידע וימזערו את סיכון הדליפה.

כ-47% מהישראלים סבורים שאימהות צעירות צריכות לעבוד במשרה חלקית, כ-37% חושבים שעליהן לעבוד במשרה מלאה, ורק כ-9% תומכים בהישארותן בבית. כ-45% מהגברים לעומת 35% מהנשים בקרב האוכלוסייה היהודית סבורים שאימהות צעירות צריכות לעבוד במשרה מלאה, ואילו כ-25% מהגברים לעומת כ-20% מהנשים סבורים כך במגזר הערבי. זאת, בעוד 51% מהנשים לעומת 39% מהגברים מהאוכלוסייה היהודית סבורים שקיימת עדיפות למשרה חלקית, ואילו במגזר הערבי 61% מהנשים לעומת 50% מהגברים.