במסגרת ההצעה, שהוגשה על ידי ח"כ רחל עזריה (כולנו), וזוכה לתמיכה ממי שעומד בראש המפלגה, השר משה כחלון, עבודה במשרה מלאה תזכה את העובד ב-15 ימי חופשה בשנה במהלך 5 שנות העבודה הראשונות. החל מהשנה השמינית העובד יהיה זכאי ליום חופשה נוסף עבור כל שנה, עד לתקרה של 20 ימי חופשה בשנה.

מספר השכירים הגבוה ביותר ביולי 2015 הוא בתחום החינוך (473,000) ומסחר (466,000). במקום השלישי מדורגים שירותי בריאות, רווח וסעד (388,400), ולאחר מכן תעשייה וחרושת (348,300), שירותי ניהול ותמיכה (294,100) ושירותי מקצועיים, מדעיים וטכניים (226,300). המגזר הגדול ביותר ביולי השנה היה מגזר החברות הלא-פיננסיות, ובו היו 2.227 מיליון משרות שכיר, כלומר כ- 65.2% מכלל משרות השכיר במשק.

HRCI, מכון הסמכת HR הגדול ביותר בארה"ב, ואיגוד המעסיקים העולמי הכריזו על תכנית אסטרטגית משותפת שמטרתה להרחיב את הפעילות של שני הארגונים ברחבי העולם | "השותפות של HRCI עם איגוד המעסיקים מכוונת ישירות אל עתיד משאבי אנוש, בו הם אלו שיחזיקו בהגה ויעצבו את הסביבה העסקית"

"הנתונים הדמוגרפיים טופחים על פני הציבור בפרצוף", אומרת קארן הנדרסון, העומדת בראש ארגון העוסק בבניית תכניות בריאות לטווח הארוך. "לא ניתן יותר להתעלם מהעובדה שבקנדה יש יותר מבוגרים בני למעלה מ-65 מאשר ילדים עד גיל 14. אדם עובד שנדרש לטפל בהורה מבוגר או במישהו חולה נמצא תחת לחץ עצום, והראש שלו לא בעבודה אלא איתם".

אגף שוק ההון השית עיצומים כספיים בגובה 3.5 מיליון שקל על כלל, לאחר שבביקורת נמצא כי פעמים רבות התעכבה החברה בהעברת מידע ללקוחות באמצעות המסלקה הפנסיונית, בניגוד לזמן המענה הקבוע בהוראות הדין.

שר האוצר, משה כחלון, ושר החקלאות, אורי אריאל, הכריזו על ביטול מס המעסיקים בענפי החקלאות החל מ-1 בינואר 2016. זאת, במטרה להביא לשמירה ולפיתוח של החקלאות בישראל.

"מעסיקים קטנים נוהגים לכרות הסכם עם חברה מנהלת לפיו, בכפוף למתן הרשאה לחיוב חשבון או פרטי כרטיס אשראי, גובה החברה תשלום קבוע מדי חודש מחשבון הבנק של המעסיק בשל תשלומי המעסיק בשל עובדיו", מסבירים באוצר את סיבת השינוי. "לכן, מוצע לפטור מעסיקים של עד 5 עובדים אשר מתקיימים לגביהם התנאים שבתקנות מחובת דיווח שוטף".

חשד להונאת ענק בביטוח הלאומי: במהלך החקירה, המנוהלת בין היתר על ידי יחידת האכיפה של דיני עבודה במשרד הכלכלה, נחשפה רשת שעסקה במשך תקופה ארוכה בהונאה של הביטוח הלאומי, ככל הנראה תודות לשיתוף פעולה של רואה חשבון תושב חיפה.

ביה"ד לעבודה חייב לאחרונה בפיצויים בגובה 100 אלף שקל חברה שהוכח שנקטה בפעולות אסורות לצורך סיכול ניסיונות ההתארגנות הראשונית של העובדים | "דרך המלך היא לפסוק פיצוי לזכות ארגון העובדים ולזכות העובד שנפגע כתוצאה מהתנהגות המעסיק"

סקר שערך ביל גרוס,  מייסד ומנכ"ל Idealab, העלה כי הדבר החשוב ביותר להצלחת החברה הוא התזמון (42%), לאחר מכן הצוות והביצוע (32%), הרעיון (28%), המודל העסקי (24%) והמימון (14%).