תרומה לקהילה
תרומה לקהילה
תרומה לקהילה הנה יוזמה מוכרת ושכיחה בקרב לא מעט ארגונים ברחבי הארץ. בין אם מדובר בפעילות נוספת של ארגון או על פעילות ייעודית של ארגון המוכוון לתרום לקהילה, אלמנט משאבי האנוש הנו חיוני ואינטגרלי לכל משימה ופרויקט הבא כתרומה לקהילה.
עבור מנהלי משאבי האנוש, חיוני ומעניין לבצע מעקב אדוק אחר פעילויות של ארגונים ועמותות ברחבי הארץ. בין אם ללמוד מפעילויות של ארגונים או אף לקחת דוגמה מהם, מנהל משאבי האנוש מבין שכל יוזמה פילנטרופית של ארגונו תצריך את מיומנותו בהנעת העובדים עליהם הוא אמון, בין אם מדובר בפעילות סטנדרטית המניבה ערך ישיר לארגון כגון- מדיניות מחזור ושמירה על איכות הסביבה, ובין אם מדובר בהתגייסות יותר מסורה כלפי מטרה משותפת כגון הענקת שירות חינמי לציבור נזקק.
כדוגמת רשתות המזון הדואגות לצאת בקמפיינים להסעדת משפחות מעוטות יכולת בתקופת החגים. יוזמה כזו מצריכה הירתמות של דרגים שונים בארגון שכן הפעולה איננה שייכת למיתאר העבודה השגרתי ומכאן, על מנהל משאבי האנוש להיות יצירתי ולמצוא דרכים לייעל את כ"א האמון תחתיו לטובת פעילויות מסוג זה.
פורטל HRus עוקב אחר פעילויות של ארגונים ועמותות בכל הנוגע לתרומה לקהילה, ומפרסם אינפורמציה חיונית ומעניינת בקרב קהל המכותבים והגולשים.
סיכום כנס רווחה ארגונית 2013
כנס רווחה ארגונית הינו הכנס המקצועי המוביל בתחומו. במסגרת הכנס נחשפו המשתתפים לתכנים מקצועיים, קיבלו כלים פרקטיים ונחשפו למגמות האחרונות בתחום הרווחה הארגונית.
מנהלי משאבי אנוש מספרים על פעילויות גיבוש
מנהלי משאבי אנוש סיפרו על פעילויות גיבוש מיוחדות שנעשו בחברה וכיצד הן תורמות לגיבוש והנעת העובדים.
שווה לגור בפריפריה
ההטבות הטובות ביותר לעובדים
ברשימת 50 המעסיקים המספקים את ההטבות הטובות ביותר בארה"ב, נמצאות החברות בהן העובדים זוכים להטבות מדהימות ולא שגרתיות.
שימור עובדים דרך מעורבות חברתית
הערך שבשירות למען הזולת
חברה שפועלת למען הקהילה היא בעצם חברה שפועלת למען העובדים שלה ועשויה לשפר את שימור העובדים המצטיינים.
לרגל יום ההתנדבויות הבינלאומי – פעילויות התנדבותיות בחברות
פעילויות התנדבותיות ותרומה לקהילה בחברות משפרת את מעורבות העובדים ומחברת אותם לחברה.
