סקירות

סקירות

סקירות משאבי אנוש

סקירות משאבי אנושסקירות משאבי אנוש בפורטל HRus אוצרות מידע רב, חדשני ומעודכן לגבי תוכנות וכלים למשאבי אנוש, חברות השמה וגיוס, ספרות משאבי אנוש וסקירת תורות לניהול ההון האנושי.

 

 סקירות משאבי אנוש מהוות שירות חיוני עבור מנהלי משאבי אנוש בכל הדרגים. בין אם מדובר במנהל זוטר האמון על מעט עובדים יחסית (ובפרט אם מדובר על מנהל עם ניסיון מועט) ובין אם מדובר במנהל בכיר, שהיקף אחריותו נרחב יותר ומכיל מספר רב של עובדים ומנהלים הכפופים לו.

 

מעבר למתאר עבודתו הבסיסית של מנהל משאבי האנוש, עומדים בפניו אתגרים רבים כתוצאה מגורמים שונים כגון: התרחבות/ קיצוצים בארגון, מדיניות הארגון, עדכונים בחוקי מדינה וכו'. כל גורם הנ"ל משפיע על היקף האחריות של מנהל משאבי האנוש, על כן סקירות משאבי אנוש נותנות מענה זמין ורציף עבור אוכלוסיית המנהלים השואפים להשכיל תמידית ולהקפיד במתן תשומת לב לשינויים וחידושים הצצים בעולם ההון האנושי.

 

על מנהל משאבי האנוש להיות מעודכן -  בכל החידושים בענף, בכל פעילות של ספקי שירותים למשאבי אנוש ובכל עדכוני החקיקה בתחום דיני עבודה, שכר והטבות, רווחה וכד'.

 

 

 

מנפאואר- פרופיל של חברת כוח אדם המעורבת בכל תחומי המשק

מנפאואר- 40 סניפים, 40,000 עובדים ו-5000 לקוחות, על המאפיינים של חברת כוח האדם הגדולה בישראל
תמי טבת שטיירמן

היפוכונדריה ארגונית – אין דבר כזה

תמי טבת שטיירמן,  מומחית בייעוץ ופיתוח ארגוני כותבת על החשיבות בייעוץ ארגוני לאבחון בעיות ומתן פתרונות נכונים.

תוכנות להגדלת הפרודוקטיביות

תוכנות להגדלת הפרודוקטיביות של העובדים

תוכנות להקטנת הסחות דעת בזמן העבודה.

שימוש בטוויטר לכנסים

השתתפות בכנסים מרחוק באמצעות טוויטר

לא יכולים להגיע לכנס? השתמשו בכלי טוויטר במקום.

טרדנים במשאבי אנוש

ספר חדש המוקדש לטרנדים החדשים בתחום ה-HR יצא לאור

Global Business Driven HR Transformation: The Journey Continues ספר חדש הסוקר את הטרנדים החדשים בתחום ה-HR

שרית אבידן מונתה למנהלת כספים בבלאט-לפידות

פרט על ניהול המערך הכספי בחברה, תהיה אבידן אחראית על משאבי האנוש, הרכש והתפעול
סקר מעורבות עובדים

שאלות שיש לשאול בסקר מעורבות העובדים

סקרי מעורבות העובדים חשובים מאין כמוהם ויספקו לכם תמונה לגבי מידת שביעות הרצון של העובדים בחברה.

טכנולוגיות משאבי אנוש

מאות מנהלי HR ומערכות מידע השתתפו בכנס חדשנות בטכנולוגיות HR

במרוצת היום דיברו על במת אולם הכנסים במלון דיוויד אינטרקונטיננטל 15 דוברים, איש איש ותחום התמחותו. לפניכם עיקרי ההרצאות
תהליך גיוס עובדים

המגייסים זקוקים לסיוע טכנולוגי

סקר מגייסים חדש מראה כי אנשי הגיוס בארגונים מבלים כשעתים ביום בעבודות אדמיניסטרטיביות שיכולות להתבצע באופן ממוחשב

שיטות מקוריות לגיוס כישרונות

3 רעיונות ייחודיים לגיוס שהשתלמו בגדול

3 חברות שיישמו שיטות סופר מקוריות לגיוס כישרונות

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,932אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם