סליידר

ייסד חברה שנקלעה לקשיים, הפך ממנכ"ל לדירקטוריון, ואז למנהל פיתוח עסקי. בעקבות השינויים תבע את החברה וזכה לפיצוי פיטורים במתפטר בדין מפוטר בגלל שחלה הרעה בתנאי העסקתו. 

ארגונים גלובליים שונים הבינו כי בשביל שתהליך סקירת ביצועים יהיה אפקטיבי לא ניתן לצמצם אותם לשיחות של שעה-בשנה בין המנהל לעובד בצורת משוב עובדים. להלן סקירת ביצועים כפי שמבוצעות בשלוש חברות גדולות אשר הגדירו מחדש את התחום והראו כי ניתן להשיג יותר מביצוע של סקירת ביצועים רציפה לאורך השנה: סיסקו, אמריקן אקספרס ו-Adobe.

מהו מודל התגמול הכולל? מהם 5 הרכיבים של התגמול בכל חברה? וכיצד ניתן לעשות שימוש בתגמול ובתקשור שלו בשביל לבנות אסטרטגיית תגמול מיטיבה עם העובדים? על כל השאלות האלה ועוד עונה טלי עצמון, מנכ"לית חברת דולב, בראיון מיוחד שערכנו איתה לקראת הרצאתה בכנס שכר והטבות 2014.

ארגונים גדולים משתמשים במנטורינג באמצעות שלושה מודלים מרכזיים: מנטורינג מרחוק, מנטורינג דרך קהילה מקצועית, מנטורינג חיצוניים

מטעם המעסיק - תכנית נחשון לקידום המצוינות, נטען כי נאסר על כל מורה לשוחח עם התלמידים על נושאים חברתיים. השופטת קיבלה את תביעת העובדת וגזרה על המעסיק תשלום פיצויים, אך נציגי הציבור קבעו כי המעסיק נהג בה בהגינות רבה. העובדת הציגה את נטיותיה המיניות עוד בזמן קבלתה לעבודה ואף קיבלה שבחים על עבודתה

לדבריו של גיל רשתי, מנכ"ל גיל רשתי אסטרטגיות תגמול, דווקא בתקופות כלכליות קשות שכר והטבות הוא נושא חשוב ביותר. מנהלי השכר וההטבות צריכים לאתגר את הנחות היסוד ולחפש כיצד לגרום לעובדים להרגיש טוב יותר ולעבוד באופן אפקטיבי יותר

מועסקים מחזיקים מעמד בשעות עבודה ארוכות, שכר לא הוגן ותחושה של חוסר מיצוי יכולות... עד שהם נשברים. סקר חדש בדק אילו סוגים של קש שוברים את גב הגמל!

עובדת ניקיון שנישאה נאלצה לעבור לגור בעיר אחרת, מרוחקת ממקום העבודה, מה שאילץ אותה להתפטר. לאחר המעבר, היות שהתקשתה למצוא מקום עבודה חילופי, היא דרשה מהמעסיק פיצויי פיטורים. בית הדין לעבודה פסק לטובתה

עובד בארה"ב תבע את מעסיקיו על הטרדה והשפלה, כאשר רבים מעמיתיו נהגו לכנותו בשמות גנאי שונים. התברר שבמקום קיימת בעיה עמוקה בנוגע ליחסים הבין אישיים, מכיוון שגם עובד זה נהג לכנות את הסובבים אותו בשמות פוגעניים

לטענתה של אריאנה הפינגטון, קשיבות ומדיטציה בהכרח תסייע לאדם העובד לחשוב באופן ברור וחד יותר. היא תורמת לפיריון העבודה, ואחרי הכל, כיצד יכול להזיק מעט שקט נפשי?