סליידר
איזו הפתעה מחכה לחוזרים לארץ מרילוקיישן?
גליה אלניסקי, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, במאמר מסבירה מה צריך לדעת ואיך צריך לפעול מול המוסד לביטוח לאומי ורשות המס כשיוצאים לריקלוקיישן בחו"ל.
הכנות הכרחיות לרילוקיישן – היבטים שיש להתייחס אליהם בכובד ראש
כל מה שאתם צריכים לדעת על רילוקיישן, צעד אחד לפני ששולחים את העובדים ובני משפחתו למשימה החשובה מעבר לים.
השיגו ריכוז באמצעות כיבוי "מוד עבודה מהירה" במוח
איך מאמנים את המוח להפסיק לרוץ, לדפדף או לזפזפ ולהתרכז במשהו לעומק? יש שני מצבים קוגנטיבים האחד מהיר והשני איטי. על מנת להתרכז, צריך לאמן את המוח לעבודה במהלך איטי.
מה עושים כשהתקשורת בצוות מתפרקת?
איך מנהלים נכון צוות ואיך מתמודדים בצורה אפקטיבית עם בעיות תקשורת בתוך הצוות? מאמר זה נותן לכם את הכלים לניהול צוות מנצח!
כיצד אגדות ילדים מלמדות אותנו להיות מגייסים טובים יותר?
מה אנחנו, מנהלי הגיוס הוותיקים, יכולים ללמוד מהדמויות האהובות עלינו באגדות ילדים ומדוע אלברט איינשטיין מאמין שאפשר להיות חכמים יותר אם נחשפים לאגדות ילדים?
זהירות, פערים בתפיסה
איך מונעים פערים בתקשורת בין אנשים בארגון? ספר חדש מציע את עקרונות היסוד לתקשורת אפקטיבית בארגון הגדול שבו לוקחים חלק אנשים מדורות שונים ורקע מגוון.
האם המשרד הפרטי חוזר?
מהי סביבת העבודה ההולמת ארגון שרוצה לאפשר לעובדים פרטיות ושקט? מרבית חברות ההזנק מדברות בשבחי החלל הפתוח אולם יש לה מתנגדות. כתבה זו מציגה עמדה הקוראת לתחיית המשרד הפרטי!
איך נלחמים בסטיגמה שדבקה במשאבי אנוש?
איך תגברו על הסטיגמה הישנה שדבקה המחלקת משאבי אנוש? איך תגיעו לישיבות החשובות באמת בארגון? מאמר זה יסייע לכם להתמודד עם הבעיות היום-יומיות הכואבות ביותר שמלוות את קהילת משאבי אנוש מזה שנים.
מה הם הטיפים החשובים ביותר שמנהלי גיוס יכולים לתת למועמדים?
מנהלי משאבי אנוש החברים בלינקדאין נתנו למועמדים טיפים להצלחה בתהליך הגיוס. אז מהם העקרונות, ה"עשה-ואל-תעשה" של המומחים שמנצחים על תהליך הגיוס? הכול בכתבה שלפניכם.
איך לכל השדים והרוחות מזרזים את תהליך הגיוס הזה?!
כיצד ניתן לזרז את תהליך גיוס העובדים מבלי לפגוע באיכות התהליך? במאמר זה תלמדו מהם הגורמים המעכבים את הגיוס וכיצד ניתן ליעל את התהליך באופן משמעותי.










