סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.

ממצבי משבר לתהליכי פיתוח ארגוני

בני חיים הדגים בכנס אסטרטגיית משאבי אנוש את הדרך החוצה ממשבר ארגוני - באמצעות אינטיליגנציה ארגונית

טעויות בתהליך הגיוס

4 סיבות לכך שאינכם מגייסים את הכישרון הטוב ביותר

4 מהלכים שמכשילים אתכם בעת גיוס כישרונות.

video

מימוש זכויות: יש תאונות עבודה שאינן נראות לעין

עו"ד אופיר צוברי: יש עובדים שחושבים שהם לא אמורים ללכת לוועדה רפואית של ביטוח לאומי כי הם ממשיכים לקבל משכורת. זו טעות. הקצבה מגיעה להם גם אם הם ממשיכים לקבל את המשכורת"

יערה יוחנן רוזן - הכפתור. קרדיט צלם: שירה זיו

הרווחה לעובד, הרווח שלכם: איך תיקחו את רווחת העובד 10 צעדים קדימה

כל ארגון או חברה המובילים בתחומם, מבינים היטב שאם יש משהו שהעובד מעריך, לא פחות ממשכורת מפנקת, זו המעטפת הסוציאלית והאנושית שהמעסיק יוצר עבורו. מערכת 'הכפתור' לרכב שהופכת את חווית הנהיגה לבטוחה יותר, מצליחה לשמור על העובד ומשפחתו בכל פעם שהם עולים על הכביש

מנהל משאבי אנוש

חבר או מנהל? האם מנהל משאבי אנוש צריך להיות "חבר" של העובדים?

כיצד מנהל משאבי אנוש מספק ערך משמעותי לעובדים ולארגון.

הטרדה מינית

5 כללים לטיפול בהטרדה מינית במקום העבודה

כיצד מנהלים יכולים להתמודד עם הטרדה מינית בעבודה.

נשים בטכנולוגיה. באדיבות Booking.com

מחזקים את המעורבות הנשית בטכנולוגיה

חברות מעצימות נשים ומחזקות את נוכחותן בענפי הטכנולוגיה.

סיכויי ההשכלה הגבוהה

מחפשים מועמדים בעלי תואר? עלייה בשיעור בעלי השכלה על-תיכונית ב-2016

סקר של הלמ"ס: ב-2016 חלה עלייה בשיעורי הלמידה; השכלה גבוהה של הורים מגדילה פי 2.5 את סיכויי בניהם לרכוש השכלה גבוהה

התגברות המעבר לעבודה עם פרילנסרים

6 דרכים יצירתיות לפתרון מצוקת איתור וגיוס טלנטים

יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסה הולכות והופכות הכרח; מנהלי גיוס ומשאבי אנוש יצטרכו לאמץ דרכים חדשות לגיוס עובדים וליישר קו עם המגמות החדשות

עבודה מהבית: האם המהפיכה בתפיסות תמשך גם לאחר תום המשבר – חלק א

מהן הסיבות לכך שבתום משבר הקורונה יהיו הרבה יותר ארגונים שיעברו להרבה יותר עבודה מהבית

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם