סליידר

סליידר
כתבות שהופיעו בסליידר של פורטל משאבי אנוש - משאבי אנוש, כח אדם, השמה וגיוס עובדים.
עולם עסקים גלובאלי

מהם עקרונות יישום הגישה האינטגרלית בעולם עסקים גלובאלי חדש?

בסביבה עסקית כל כך תחרותית, מהו הערך המוסף שאנחנו כארגון יכולים להביא היום לשוק ולסביבה?

לכידת הקהל במצגת

מעביר מצגת? כיצד ללכוד את הקהל שלך ב 60 השניות הראשונות

הדרך בה אתה פותח וסוגר את המצגת קובעת הכל.

צ'אטבוט

66% מהמועמדים חשים בנוח לעבוד מול צ'אטבוט בתהליך הגיוס

שימוש בתוכנות צ'אטבוט בתהליכי הגיוס לייעול וקיצור תהליכים.

 רובוטים במקום העבודה

6 משרות שבני אדם עשויים לאבד לטובת הרובוטים

6 עבודות עיקריות שרובוטים כנראה ישתלטו עליהן בעתיד הקרוב.

YES NO Photo by Jeroen van Oostrom

65 מעובדי רוביקון וקרן קלע לקראת פיטורים

המפרק יעמיד לטובת העובדים שיועסקו בשירותו 'בנק ימי מחלה' של 16 ימים בחודש, ובאופן יחסי בגין כל חלק של חודש, וכל עובד יהיה זכאי עד ל-3 ימי מחלה בחודש, ככל שיוותרו ימי מחלה בבנק ימי המחלה. במקרה קיצוני בו לא יאושר מימון שכרם של העובדים או לא ייגבו הכספים או לא יותר לעובדים לתבוע את שכרם מהמוסד לביטוח לאומי, תיחשב תקופת העסקתם כהתנדבות ללא שכר, על כל המשתמע מכך.

7 דרכים בהן ChatGPT יכול לסייע במעקב אחר מדדי ניהול כישרונות

הבינה המלאכותית באמצעות ChatGPT יכולה לסייע למנהל משאבי האנוש בניתוח, בפרשנות ובהפקת התובנות ממדדי ניהול הכישרונות

העסקת נשים

האם נשים מדור המילניום הן פלח שוק לא מנוצל?

האם נשים בנות דור המילניום נשכחות בשוק השיווקי?!.

הלו, יש פה מישהו שמחפש עבודה?

משרות קשות לאיוש הן חלק מהעבודה בתחום גיוס העובדים, והגורם המרכזי לשחיקה של רכזים. בואו נדבר על זה

איך הגברת פיתוח המנהלים יכולה לתרום לעלייה בפרודוקטיביות

השקעה נכונה, יעילה ומועילה, בצוות הניהול של החברה, עשויה לפתור חלק ניכר מסוגיות ההון האנושי בארגון והפרודוקטיביות שלו

בריאות נפשית עובדים

תמיכה בבריאות נפשית בארגונים

החשיבות בשמירה על הבריאות הנפשית של העובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם