ארגונים המשתפים את העובדים שלהם בפיתוח התכנית העסקית של הארגון מקבלים עובדים המבינים את מטרות החברה והאסטרטגיה העסקית שלה, כמו גם מונעים יותר להשיג את מטרות התכנית אשר לקחו חלק בניסוחן.

שימוש בסרטוני ווידאו כקמפיין פרסום משרות הפך להיות טרנדי ביותר בשנים האחרונות. קמפיין ווידאו מושך מועמדים להיכנס ולראות את הסרטון ולהתעדכן במשרות המוצעות.

אורית רוטרמן הרצתה בכנס הגיוס השנתי בנושא שאילת השאלות הנכונות ועל ראיון התנהגותי ככלי יישומי.

לדברי גיל הויזמן מנכ"ל Precise Decisions לייעוץ קריירה מתקדם, למעלה מ- 50% נטישת עובדים נובעת מטעויות קריירה

אורי להב ממייסדי ומנכ"ל אאוטבריין ישראל שוחח בכנס הגיוס השנתי עם רז מצנע על גיוס ושימור עובדים בארגון

טל קורנל מאמדוקס: ל"יש לנו את ההשפעה הגדולה ביותר על הארגון ואת הכלים להוכיח זאת."

דן כהן על גיוס אסטרונאוטים – אז, היום ומה אפשר ללמוד מכך.

החלטת לכתוב תכנית עסקית ואתה מוכן להתחיל? מזל טוב. כעת הגדלת משמעותית את הסיכוי שהחברה שלך תצליח.

הקשר בין מעורבות העובדים לבין הצלחת החברה הוא קשר שיטתי והדוק כפי שעולה ממחקרים רבים בשנים האחרונות. כיצד מגדילים את תחושת השייכות של העובדים?!

נראה כיום כי יותר ויותר חברות משכילות להבין עד כמה חשובה המדיניות החברתית שלהם התומכת בתרומה לקהילה.