כח אדם
כח אדם

בארגונים קטנים יחסית, מנהל/ת משאבי אנוש יחיד יהיה אמון/ה על כח האדם מבחינות כגון: ניהול, גיוס, הדרכה, רווחה, מיקור חוץ ועוד.
בארגונים גדולים לעומת זו, עבור כל אפיק בתחום כח האדם ידרש מנהל האמון עליו כחלק ממחלקה המתמודדת ספציפית עם אותו התחום: מנהל גיוס, מנהל הדרכה, ומנהל רווחה וכו'.
ניהול נכון של כח אדם
ניהול נכון של כוח אדם מבטיח שמירת האינטרסים של הארגון, תוך טיפול מנדטורי בהון האנושי כמוכתב בחוקי המדינה.
פורטל HRus סוקר ומפרסם אינפורמציה שימושית ומעשירה על כל אפיקי תחום כח האדם באופן המוכוון לעיניו של מנהל משאבי האנוש.
המטרה הנה לספק תוכן למנהל, שיסייע לו להצליח בתפקידו ושיוסיף להשכלתו בניהול כח-האדם בארגונו.
מאמרים מקצועיים בתחום כח אדם:
עלייה של כ-5000 משרות פנויות בממוצע בחודש, ברבעון השני לעומת הראשון
בקרב מפתחי תוכנה, עובדי מכירות ונהגי משאיות ואוטובוסים נרשם עודף של משרות פנויות לעומת מחפשי עבודה; בקרב סוגים מסויימים של משרות ניהול נרשם עודף ביקוש של עובדים ע"פ משרות פנויות
הלמ"ס: כ-80% ממשקי הבית בישראל מועסקים בכוח העבודה
מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: כמיליון מועסקים הינם בעלי משלח יד אקדמי; כ-700 אלף מועסקים בתחום המכירות והשירותים
שיתוף עובדים: כל הדרכים להעסקת עובדים בשיטת ההעסקה החדשה
מה ההבדל בין שיתוף עובדים להעסקה על ידי קבלן, למה יש צורך להסדיר את השיטה החדשה בחוק, ובאילו מישורים צריכה להיות התאמה בין החברות המשתתפות
3 שיטות מומלצות לקליטת עובדים מוצלחת
קליטה מוצלחת של עובד חדש מהווה את מחצית הדרך לשימורו של העובד חדש לאורך זמן, ומספקת תרומה משמעותית לשילובו המוצלח בארגון ולרמת המחוברות שלו
שיעור המועסקים בהיקף מלא יורד בהתמדה מול עלייה במשרות חלקיות
בחודש מאי חלה ירידה של כ-35 אלף במספר המועסקים במשרה מלאה, ועלייה של כ-26 אלף במספר המועסקים במשרה חלקית
4 אגריגטורים נישתיים לשכירת שירותי פרילנסרים ע"י ארגונים בכל העולם
האגריגטורים הקטנים מתמקדים בנישות. הפלטפורמות שלהם כוללות פחות פרילנסרים לעומת הענקים, אבל הם ממוקדים יותר ולכל אחד מהם יתרונות משלו
בחודש אפריל התעסוקה המשיכה להיות כמעט מלאה אבל היקפי המשרה ירדו
נתוני הלמ"ס לאפריל: כ-79.8% מבני 25-64 השתתפו בכוח העבודה; מספר המועסקים במשרה מלאה פחת בכ-19 אלף איש לעומת מרץ, מספר המועסקים במשרה חלקית עלה בכ-20 אלף איש
טעויות של מגייסים
גיוס יכול להיות תהליך ממצה ואיכותי אך הוא אינו פשוט, וישנה רשימה ארוכה של טעויות שמגייסים עושים.










