מהצעד הראשון
מועמד יקר, תודה שהגשת מועמדות למקום עבודתך
ויזת עבודה לבן/בת הזוג ברילוקיישן – שינוי סדר היום העולמי?
דורון ניב (מנכ"ל) ועידן ניב (מתאם רילוקיישן) בחברת CRG, סוקרים את התמורות באחת הסוגיות החיוניות ביותר להצלחת רילוקיישן - זכויות עבודה של בני הזוג
איך תדעו שקלטתם איש משאבי אנוש טוב לצוות?
כיצד ניתן לבחון את התאמתו של איש משאבי אנוש חדש לתפקיד ואת תרומתו, הלכה למעשה, לארגון? אתר משאבי אנוש וורק-פורס מציע שיטה וכלים יישומיים לעשות זאת.
מנהל הגיוס שוב "נדבק" אל המנהל? טוב מאוד!
מנהל גיוס עובדים לא צריך לשבת במשרד הגיוס כל היום. למעשה, הוא ממש לא צריך לשבת במשרד הגיוס כל היום. מנהל גיוס טוב הוא זה שאל ניתן למצוא אותו במשרד הגיוס אלא בשטח. היכן שצריך עובדים!
ביסוס נהלים לעבודה מהבית
כאשר חברה מתירה לעובד לעבוד מביתו עליה לבסס מספר נהלים שיעוגנו בחוזה חתום, על מנת לשמור על תקינות ואפקטיביות העבודה.
15 עצות למיקסום תוצאות תכניות פיתוח המנהלים שלכם
המדריך המלא להעסקת עובדים מדור ה-Baby Boom
פותחים חשבון
יש מהפך שאני מכנה כ'מעבר מקפיטליזם לטאלנטיזם'
ד"ר דורון כהן, מנהל פיתוח אסטרטגיות במרסר העולמית, נשא הרצאה בנושא תפקידו של הטאלנט בארגון, בעיות המחסור בטאלנטים והפתרונות השונים לבעיה
רוצים יותר נשים בטכנולוגיה? תנו להן לעבוד מהבית
ייצוג הנשים במקצועות טכנולוגיים נמוך. סקר חדש מראה שהדרך לשנות את המאזן היא לאפשר לנשים לעבוד יותר מהבית על מנת שלא לאלץ אותן לבחור בין משפחה לקריירה