מהצעד הראשון
רווחה דרך הגב
הגיע הזמן לנפץ את המיתוס סביב דור ה-Y
איך לכל השדים והרוחות מזרזים את תהליך הגיוס הזה?!
כיצד ניתן לזרז את תהליך גיוס העובדים מבלי לפגוע באיכות התהליך? במאמר זה תלמדו מהם הגורמים המעכבים את הגיוס וכיצד ניתן ליעל את התהליך באופן משמעותי.
ההרגלים של המגייסים האפקטיביים ביותר
איך אפשר להיות מגייס אפקטיבי יותר? אתר Recruiting Daily מציג כמה עקרונות ודרכי פעולה חשובים
חשיבה מערכתית של מנהלי משאבי אנוש
על מנת להביא את הארגון להישגים גבוהים ולהתחשב בהשפעותיהן של מחלקות שונות על אחרות, על מנהלי משאבי האנוש לאמץ חשיבה מערכתית בתפקידי היום יום שלהם.
כל מה שרציתם לדעת על דיני עבודה מאת עו"ד עודד ערמוני
והפעם, לרגל כניסתו לתוקף של חוק הגברת אכיפה של דיני עבודה, עורך דין ערמוני מכין אתכם המעסיקים למציאות החדשה בבוקר שאחרי...
תרבות עבודה
ארבעה צעדים לשמירה על שקיפות בזמן צמיחה מהירה
ניהול משאבי אנוש של המחר
פרופסור אברהם אופק, מבכירי היועצים הארגוניים בישראל, מבהיר למה אנחנו כמנהלי משאבי אנוש צריכים לשים לב ואיך אנו יכולים להיות מוכנים למה שהעתיד יביא איתו
החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה לא עובד
ב-2012 חוקק החוק להגברת האכיפה של דיני העבודה בישראל. כמעט חמש שנים אחרי האם החוק השיג את מטרתו? עו"ד יערית שניידר חושבת שלא וזאת בגלל הדברים הבאים.