יחסי עבודה

יחסי עבודה

 יחסי עבודה יחסי עבודה

יחסי עבודה מהווים את המגע בין כל הגורמים בשוק העבודה, והם מחולקים לשלוש קבוצות:

  1. שכירים.
  2. מעסיקים.
  3. צד שלישי (לדוגמא- ממשלה).

ניתן להתייחס ליחסי עבודה בהגדרה מלאה הכוללת כל אירוע כלכלי בשוק העבודה, או בהגדרה חלקית הכוללת יחסים על בסיס הסכמי שכר. יש המאפיינים יחסי עבודה כ-אך ורק מגע בפעילותם של נציגי עובדים שונים. בכל יחסי העבודה, קיים חשש מתמיד להסלמת שיתוף הפעולה והתדרדרותו לסכסוך עבודה.

ביחסי עבודה – 4 רמות (ע"פ החוקר א' שרום, 1983).

  1. דרג קבוצת העבודה.
  2. דרג ארגון העבודה.
  3. דרג שוק העבודה – ענפי שוק שלמים.
  4. דרג המשק הלאומי.

ישנן 4 גישות עיקריות לחקר יחסי עבודה (ג' בליין, 1978).

  1. הגישה היחידאית:  מתארת את יחסי העבודה כמערכת אינטרסים משותפים והרמוניים. על-פיה, סכסוך הינו חוסר יכולת לשלב בין הגורמים השונים.
  2. גישת הסכסוך: מתארת את שוק העבודה כזירת קרב בין מעמדות חברתיים.
  3. גישת המערכות.
  4. הגישה המדינתית.

 מאמרים בתחום של יחסי עבודה:

ח"כ אריה אלדד (האיחוד הלאומי)

הצעת חוק – בוררות חובה בכל מקרה של סכסוך עבודה במגזר הציבורי

ח"כ אריה אלדד הגיש הצעת חוק שתחייב בוררות בכל מקרה של סכסוך עבודה במגזר הציבורי, זאת על רקע המשבר המחריף המערכת הבריאות.
בית דין לעבודה

ירידה בכמות התיקים הפתוחים בבתי הדין לעבודה בחציון הראשון של 2011

הדו"ח החצי שנתי של מערכת בתי המשפט לשנת 2011 מצביע על ירידה במספר התיקים הפתוחים – המספר הנמוך ביותר בעשר השנים האחרונות. בדיני עבודה קיימת מגמת ירידה של כ-9% בטיפול בערכאות.
אילן גילאון על עובדי קבלן

ח"כ גילאון: למנות בכל משרד ממשלתי אחראי על תלונות עובדי קבלן

ח"כ ליה שמטוב הצהירה כי תשבות רעב אם לא יקודם הצעת החוק המטילה אחריות על מזמין השירותים לזכויות עובדי הקבלן.
ניהול כוח אדם

תקף רופא ואחות בית חולים ונידון למאסר בפועל

בית משפט השלום בירושלים פסק מאסר בפועל, מאסר על תנאי ופיצוי כספי - על אדם שתקף רופא ואחות בבית החולים שערי צדק, בגין תקיפת עובד ציבור בנסיבות מחמירות.

תביעה נגד הנהלת בתי המשפט על אי קיום פסק דין של בית הדין לעבודה

הוגשה בקשה לייצוגית כנגד הנהלת בתי המשפט, בגין אי עמידה בפסיקת בית הדין הארצי לעבודה - לפיה יש לשלם למתמחי ביהמ"ש עבור שעות נוספות.

שופטת בבית הדין האזורי לעבודה פסקה "כנגד תקנת הדין"

בית הדין הארצי לעבודה קיבל את ערעורה של חברה אשר טענה כי עובדיה לשעבר עשו שימוש במידע סודי השייך לה, ותביעתה נדחתה על ידי בית הדין האזורי
גיוס עובדים

ועדת העבודה והרווחה דואגת לדמי אבטלה של עובדי מזנון הכנסת

ח"כ חיים כץ: אם היינו פועלים לפי חוות הדעת של פקידי האוצר, רמת החיים בישראל הייתה כמו זו בזימבבואה
Hot

סכסוך עבודה בהוט טלקום

700 טכנאי הוט טלקום הכריזו על סכסוך עבודה בעקבות סרובה של החברה להכיר בנציגות העובדים כנציגות רשמית ולנהל עימם מו"מ
דיסקונט למשכנתאות

נחתם הסכם שכר בבנק דיסקונט למשכנתאות

הסכם שכר בדיסקונט למשכנתאות: עובדים קבועים יקבלו תוספת שכר דיפרנציאלית בטווח של 4%-18%

במקרה של הסכם עבודה קיבוצי – אין מקום לתביעה ייצוגית

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב דחה בקשה לייצוגית כנגד חברת שמירה שקיפחה זכויות עובד, מאחר ובהסכם הקיבוצי עוגן סעיף המאפשר לה לנהוג כך

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248