ארגוני עובדים

ארגוני עובדים

 ארגון עובדים

 

ארגוני עובדים

ארגון עובדים הינו גוף המייצג את האינטרסים של  העובדים כלפי מקום עבודה (ועד עובדים) או כלפי רשויות המדינה (איגוד כללי/ מקצועי) .

 

מאפייניו של ארגון עובדים:

 

  1. הארגון יהיה ארגון קבע.
  2. הארגון מחויב לפעול ע"פ תקנון מוסדר הקובע את תנאי החברות בארגון, שלוחות הארגון וסמכויותיהן (שלא כוללות הסמכות לחתום על הסכם קיבוצי- שביתה).
  3.  קיום הליכים דמוקרטיים והשתתפות חברי הארגון בבחירת מנהיגיהם.
  4. משא ומתן לקביעת שכר, שעות עבודה, תנאי עבודה וכד'.
  5. חברות בארגון חייבת להיות אישית, אין הצטרפויות קבוצתיות.
  6. חברות בארגון חייבת להיות התנדבותית. אין לכפות על עובד להצטרף או לפרוש מארגון העובדים.

 

בכדי שיוכר ארגון העובדים ע"פ חוק, עליו לעמוד בקריטריונים מחייבים מתוקף חוק מדינה, כאשר הקריטריון החיוני המקנה את מלוא זכויותיו של הארגון הינו דמוקרטיה אמיתית בארגון.

ביטוי הדמוקרטיה בארגון חייבת לבוא לידי ביטוי בחיי הארגון.

 

חופש ההתאגדות אוצר בתוכו את זכות העובדים להקים ארגון ולהצטרף אליו.

ברמה הקיבוצית (ההסתדרויות השונות והאיגודים הכלל ארציים) ינהל ארגון העובדים משא-ומתן לקידום חקיקות לטובת העובדים, לעיתים תוך שימוש בנשק השביתה.

מעבר לרמה הקיבוצית, יתמוך הארגון גם בפרט על-ידי ייצוגו בבית הדין לעבודה ומתן ייעוץ.

 

ארגוני עובדים כלל ארציים עיקריים:

 

  1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
  2. הסתדרות העובדים הלאומית.
  3. הסתדרות הרופאים בישראל.
  4. הסתדרות המורים בישראל.
  5. ארגון המורים בבתי-הספר העל יסודיים.
  6. האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל.
  7. ארגוני הסגל האקדמאי באוניברסיטאות.
  8. ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ובמשרד רוה"מ.

 

מאמרים ועדכונים בנושא ארגון עובדים:

גם הפרילנסרים רוצים זכויות: "מופקרים לבד בשטח"

הצעת חוק חדשה מתיימרת להבטיח את תנאי העבודה הבסיסיים של עובדי הפרילנס. ח"כ לוין: "יש קואליציה נגד החקיקה הזאת"
עופר עיני

המו"מ על עובדי הקבלן נכשל -ההסתדרות מבקשת להשבית שוב את המשק

עופר עיני: האוצר רוצה להמשיך בהפרטת העבודה ונראה כרגע שרק שביתה תוכל להגמיש את עמדת האוצר
בחירות לראשות ההסתדרות

בג"צ אישר את קיום השביתה מחר: "אין עילה להתערבות"

"נזקי השביתה אינם מבוטלים", כתבו השופטים בתשובתם לעותרים מאיגוד לשכות המסחר, "אך זו מהותה של שביתה לגיטימית"

עובדים פלשתינאים התאגדו בארגון מען

עובדי מפעל לייצור רהיטים במישור אדומים התאגדו כדי לשפר את תנאי העסקתם הירודים. מעסיקים עובדים פלשתינאים בשטחים מחויבים לנהוג לפי החוקים בישראל

עופר עיני יו"ר ההסתדרות

עיני ניצח את כבל: גרף שני שלישים מקולות המצביעים להסתדרות

כבל: ההישג שלי מרשים, בטח בהתחשב בנסיבות ובתקציב של שנינו. עיני: "אני מתחייב להגן על העבודה המאורגנת"

עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה חוזרים לעבוד, בהוראת בית הדין לעבודה

בהוראת בית הדין לעבודה בחיפה, שבו היום (17 בנובמבר) עובדי בתי המלאכה בנמל חיפה לעבודה, לאחר שבוע של שיבושים, עקב סכסוך עם ההנהלה.
מרוששים Photo by David Castillo Dominici

היום: שביתה במספר יישובים בגליל

המתווה החדש גובש בהתאם להנחיות בג"ץ, ובמסגרתו מספר היישובים הזכאים להטבות מס יעלה מ־187 ל־403. מאחר שלמתווה יוקצו רק כ-1.2 מיליארד שקלים, צפויה ירידה בשיעור של 9% עד 11% בכמה מהרשויות הזכאיות כיום להטבות הללו | בעקבות השביתה לא תתאפשר קבלת קהל ברשויות הללו, ובמערכת החינוך העירונית ישבתו מאבטחי בית הספר, שרתי בית הספר, סייעות, ועובדי אדמיניסטרציה. לדברי מטה המאבק, במידה שתאושר מפת היישובים החדשה - בכוונתם לנקוט בצעדים נוספים כנגד ההחלטה.

לראשונה: עובדי לשכת עורכי הדין פתחו במאבק נגד ההנהלה

ראשיתו של המאבק במאבקים פנימיים בתוך הלשכה, שהסבו נזק לתנאי עבודתם וביטחונם התעסוקתי כך שבמקביל גם החלו פיטורי עובדים
ועד עובדים

יו"ר ועד העובדים בבית חולים הטריד עובדת, בית החולים יפצה

יו"ר ועד העובדים בבית חולים הטריד עובדת. זו תבעה את בית החולים וזכתה בפיצויים בסך 30,000 ₪

אושרה הפרטת נמל אילת: "הזכיין יתחייב לביטחון תעסוקתי לעובדים"

לראשונה מופרט נמל בישראל. ועדת הכספים אישרה אתמול את המהלך, כאשר לזכיין תוקנה בעלות מלאה עליו

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם