ארגוני עובדים

ארגוני עובדים

 ארגון עובדים

 

ארגוני עובדים

ארגון עובדים הינו גוף המייצג את האינטרסים של  העובדים כלפי מקום עבודה (ועד עובדים) או כלפי רשויות המדינה (איגוד כללי/ מקצועי) .

 

מאפייניו של ארגון עובדים:

 

  1. הארגון יהיה ארגון קבע.
  2. הארגון מחויב לפעול ע"פ תקנון מוסדר הקובע את תנאי החברות בארגון, שלוחות הארגון וסמכויותיהן (שלא כוללות הסמכות לחתום על הסכם קיבוצי- שביתה).
  3.  קיום הליכים דמוקרטיים והשתתפות חברי הארגון בבחירת מנהיגיהם.
  4. משא ומתן לקביעת שכר, שעות עבודה, תנאי עבודה וכד'.
  5. חברות בארגון חייבת להיות אישית, אין הצטרפויות קבוצתיות.
  6. חברות בארגון חייבת להיות התנדבותית. אין לכפות על עובד להצטרף או לפרוש מארגון העובדים.

 

בכדי שיוכר ארגון העובדים ע"פ חוק, עליו לעמוד בקריטריונים מחייבים מתוקף חוק מדינה, כאשר הקריטריון החיוני המקנה את מלוא זכויותיו של הארגון הינו דמוקרטיה אמיתית בארגון.

ביטוי הדמוקרטיה בארגון חייבת לבוא לידי ביטוי בחיי הארגון.

 

חופש ההתאגדות אוצר בתוכו את זכות העובדים להקים ארגון ולהצטרף אליו.

ברמה הקיבוצית (ההסתדרויות השונות והאיגודים הכלל ארציים) ינהל ארגון העובדים משא-ומתן לקידום חקיקות לטובת העובדים, לעיתים תוך שימוש בנשק השביתה.

מעבר לרמה הקיבוצית, יתמוך הארגון גם בפרט על-ידי ייצוגו בבית הדין לעבודה ומתן ייעוץ.

 

ארגוני עובדים כלל ארציים עיקריים:

 

  1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
  2. הסתדרות העובדים הלאומית.
  3. הסתדרות הרופאים בישראל.
  4. הסתדרות המורים בישראל.
  5. ארגון המורים בבתי-הספר העל יסודיים.
  6. האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל.
  7. ארגוני הסגל האקדמאי באוניברסיטאות.
  8. ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ובמשרד רוה"מ.

 

מאמרים ועדכונים בנושא ארגון עובדים:

פז

התאגדו בהסתדרות

עובדי חטיבת הזיקוק והלוגיסטיקה של פז התאגדו בהסתדרות, לאחר התאגדותם של עובדי פי גלילות ו"אמניר"

הסכם השכר החדש במגזר הציבורי

ההסתדרות הכללית בראשות אבי ניסנקורן ,הגיעה להסכם תקדימי עם משרד האוצר באשר לתוספת שכר לעובדים בשירות הציבורי.

דיני עבודה דפנה שמואלביץ

פעילות הארגון בעת התארגנות עובדים – גבולות המותר והאסור

מה הן הסיבות להתארגנות עובדים? כיצד ניתן למנוע התארגנות עובדים? ולמה פסק דין פלאפון הופך את המעסיק לעבריין בפוטנציה. כך תמנעו התארגנות עובדים בארגונכם!

שינויים במבנה הפנסיה

תביעה מאיימת על ענקית הרכב ג'נרל מוטורס

28 עובדים בחברת ג'נרל מוטורס הגישה כתב תביעה כנגד החברה בגין הפרת הסכם עבודה קבוצתי והרעת תנאי העבודה

ביד חזקה: הנהלת תנובה נכתה אלפי שקלים משכר העובדים

בעקבות השתתפותם של העובדים במחאה בחודש האחרון, הוחלט לקזז משכרם. לקראת החג ערך ועד העובדים מגבית לסיוע 50 העובדים
בחירות לראשות ההסתדרות

מאמצים למנוע שביתה כללית מיום ד'; נתניהו צפוי להתערב

המו"מ יימשך גם בשלושת הימים הבאים, וביום ד' יתייצבו הצדדים לדווח לשופטת ארד על ההתקדמות. נתב"ג יושבת לשש שעות בלבד

אושרה הפרטת נמל אילת: "הזכיין יתחייב לביטחון תעסוקתי לעובדים"

לראשונה מופרט נמל בישראל. ועדת הכספים אישרה אתמול את המהלך, כאשר לזכיין תוקנה בעלות מלאה עליו

המו"מ התפוצץ: עובדי תדיראן מערכות חוזרים לשבות ולהפגין ממחר

לטענת העובדים, ההנהלה חזרה בה מההסכמות שהושגו בינה לבין ההסתדרות ו-ועד העובדים אך לפני עשרה ימים
עופר עיני יו"ר ההסתדרות

עיני ניצח את כבל: גרף שני שלישים מקולות המצביעים להסתדרות

כבל: ההישג שלי מרשים, בטח בהתחשב בנסיבות ובתקציב של שנינו. עיני: "אני מתחייב להגן על העבודה המאורגנת"

בג"ץ דחה עתירה נגד הסכם הרכבת עם "בומברדיה"

העותרים מהוועד, שקיבלו חיזוק מדפני ליף, דרשו לחשוף את הסכם התחזוקה בין שתי החברות. אתמול הקימו עובדים אוהלי מחאה בחיפה ובלוד

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם