ארגוני עובדים

ארגוני עובדים

 ארגון עובדים

 

ארגוני עובדים

ארגון עובדים הינו גוף המייצג את האינטרסים של  העובדים כלפי מקום עבודה (ועד עובדים) או כלפי רשויות המדינה (איגוד כללי/ מקצועי) .

 

מאפייניו של ארגון עובדים:

 

  1. הארגון יהיה ארגון קבע.
  2. הארגון מחויב לפעול ע"פ תקנון מוסדר הקובע את תנאי החברות בארגון, שלוחות הארגון וסמכויותיהן (שלא כוללות הסמכות לחתום על הסכם קיבוצי- שביתה).
  3.  קיום הליכים דמוקרטיים והשתתפות חברי הארגון בבחירת מנהיגיהם.
  4. משא ומתן לקביעת שכר, שעות עבודה, תנאי עבודה וכד'.
  5. חברות בארגון חייבת להיות אישית, אין הצטרפויות קבוצתיות.
  6. חברות בארגון חייבת להיות התנדבותית. אין לכפות על עובד להצטרף או לפרוש מארגון העובדים.

 

בכדי שיוכר ארגון העובדים ע"פ חוק, עליו לעמוד בקריטריונים מחייבים מתוקף חוק מדינה, כאשר הקריטריון החיוני המקנה את מלוא זכויותיו של הארגון הינו דמוקרטיה אמיתית בארגון.

ביטוי הדמוקרטיה בארגון חייבת לבוא לידי ביטוי בחיי הארגון.

 

חופש ההתאגדות אוצר בתוכו את זכות העובדים להקים ארגון ולהצטרף אליו.

ברמה הקיבוצית (ההסתדרויות השונות והאיגודים הכלל ארציים) ינהל ארגון העובדים משא-ומתן לקידום חקיקות לטובת העובדים, לעיתים תוך שימוש בנשק השביתה.

מעבר לרמה הקיבוצית, יתמוך הארגון גם בפרט על-ידי ייצוגו בבית הדין לעבודה ומתן ייעוץ.

 

ארגוני עובדים כלל ארציים עיקריים:

 

  1. הסתדרות העובדים הכללית החדשה.
  2. הסתדרות העובדים הלאומית.
  3. הסתדרות הרופאים בישראל.
  4. הסתדרות המורים בישראל.
  5. ארגון המורים בבתי-הספר העל יסודיים.
  6. האיגוד הארצי של עיתונאי ישראל.
  7. ארגוני הסגל האקדמאי באוניברסיטאות.
  8. ארגון סגל המחקר במערכת הבטחון ובמשרד רוה"מ.

 

מאמרים ועדכונים בנושא ארגון עובדים:

משפט Photo by cooldesign

ביה"ד כפה על המעסיק לקלוט מועמד שלא התקבל

ביה"ד לעבודה הורה למעסיק לקבל לעבודה מועמד שקיבל הודעה לפיה אינו מתאים לתפקיד. המועמד הציג בפני ביה"ד תיעוד שיחה עם מנהל סניף עפולה בו הובהר לו באופן מפורש שהחברה רואה בחברותו בארגון עובדים ובהתארגנות העובדים בחברת קווים דבר שלילי, ושהדברים הועברו לידיעת הנהלת סופרבוס.

ארגון המורים הכריז על סכסוך עבודה: " הסכם 'עוז לתמורה' מופר"

רן ארז, יו"ר הארגון, טוען שהמורים אינם מקבלים שעות נוספות באופן מלא. בתוך שבועיים - עיצומים או השבתה

מונה מפרק לחברת האבטחה "סופר סקיוריטי"; 150 עובדיה יפוטרו

רישיונה של החברה נשלל בשל הרשעתו בפלילים של הבעלים. שופט המחוזי השתכנע שהחברה הלינה שכר עובדיה לרבות הפרשות לפנסיה

נדחו הקיצוצים בעיתון "הארץ" (אבל רק בשבועיים)

ועד עובדי העיתון הודיע כי סכסוך העבודה יימשך, והחלטות יתקבלו בשבוע הבא. המקוצצים: מערכת התוכן והגרפיקה
התאגדות עובדים | Image by: shutterstock

"התרחבות התאגדויות העובדים בישראל הינה מפתיעה על רקע הירידה הדרמטית בכוחם של ארגוני עובדים...

מטרות התאגדות העובדים היו בעבר מוגדרות, והיתה הסכמה בנוגע לצורך ולהצדקה לקיומן. במהלך העשור האחרון התאגדויות אלה אינן נושאות פרי, וקשה לזהות הישגים משמעותיים במעמד העובדים כתוצאה מההתאגדות ביחס הכוחות בין העובד למעסיק, במעמד העובדים, בסכומי הכסף שהם משתכרים ובביטחון התעסוקתי שלהם. ניתוח סוגי התאגדויות העובדים מאפשר הבנה טובה יותר והיערכות מתאימה יותר לתופעה המתרחבת ומעניק למעסיק כלים להתמודדות נכונה| ראיון עם עו"ד אריאל שמר.

נחתם הסכם קיבוצי ברכבת

עובדי הרכבת ואיגוד עובדי התחבורה בהסתדרות יחתמו הלילה על הסכם קיבוצי לעובדי הרכבת. במסגרת ההסכם יקבלו עובדי "דור ב" החדשים יותר, תנאים שווים לאלה של עובדי דור א' הוותיקים. בין התנאים שיושוו לכלל העובדים,...
ועד דיילי אוויר

מוכנים לטיסה

חברת התעופה Southwest Airlines רכשה את Airtran Airways בחודש מאי אחרון ואתמול הושלם המו"מ בין ועדי דיילי האוויר בשתי החברות

עובדי ארקיע מאיימים "לקרקע" את החברה ממחר

לפני שבועיים הכריזו על סכסוך עבודה בעזרת ההסתדרות, ומחר צפוי דיון על המשך הצעדים. הרקע: פגיעה בשכר ומיקור חוץ של טיסות

(עדכון) השביתה נמשכת לפי שעה; הצדדים מכונסים בלשכת השופטת ארד

המעסיקים הפרטיים הגיעו להסכם קליטת עובדי הקבלן עם ההסתדרות, אך המדינה מתבצרת בסירובה. "השביתה מסוכנת"
הסכם עבודה קיבוצי

הסכם תקדימי ברפאל

כ-2000 עובדים בחוזים אישיים יועברו להסכם הקיבוצי. יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות: "מדובר ביום חג"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם