חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
התקבלה תביעת עובדת להתפטרות בדין מפוטרת בשל פגיעה בקידום
עובדת ששימשה בפועל בתפקיד סגנית מנהלת המחלקה אף שזה לא היה תפקידה הרשמי, התפטרה כשהמעסיק החל לחפש סגן למנהלת המחלקה
עובד שכפה על המעסיק לשלם לו מיליוני שקלים יקבל 30% מפיצויי הפיטורים
ביה"ד: העובד אינו זכאי לדמי הודעה מוקדמת ואינו זכאי לפיצוי בגין פיטורים שלא כדין; כל תביעות החברה נגדו נדחו
למרות שחלתה, העובדת לא תקבל קצבת אכ"ע בגלל היעדר תקופת אכשרה
ביה"ד הארצי לעבודה: המעסיק פעל על פי הדין; כבר לפני שתמו ששת החודשים - שאחריהם צורפה העובדת לקרן הפנסיה - היא נדרשה לתקופת אכשרה שלא התקיימה
סודהסטרים הקימה בפולין מרכז סיוע לבני נוער פליטים מאוקראינה
המרכז הוקם תוך שיתוף פעולה עם ארגון Nienudno Poland - ארגון המקים מסגרות חינוכיות במטרה לייצר שגרה במידת האפשר עבור בני הנוער שנעקרו מבתיהם ומחיי השגרה שלהם – והוא מופעל על ידי עובדי סודהסטרים מכל העולם.
סירוב לאפשר לעובד לעבוד מהבית אינו אפליה אסורה בעבודה
גם אם לעובדים האחרים כן אושר לעבוד מהבית; ביה"ד: ההחלטה האם לאשר לעובד לעבוד מהבית או לא, היא חלק מזכותו הניהולית של המעסיק; היא אינה מהווה זכות של עובד או חלק מתנאי עבודתו
הוצא צו זמני מונע הרעת תנאי העבודה של יו"ר ועד העובדים
ביה"ד: התאגדות העובדים נמצאת בשלבים הראשונים להתהוותה ועל החברות להיזהר שלא להשתמש בפררוגטיבה הניהולית שלהן ככלי להמחשת חולשת ההתאגדות
4 מבחנים שמודדים את קיומם של יחסי עובד מעסיק
ו-11 סיבות לכך שבעלים של חברה לא יכול לקבל זכויות של עובד שכיר בחברה שבה הוא הבעלים
פיצוי של כ-35.34 אלף שקלים לעובד בשל חוסר תום לב של החברה
ביה"ד פסק כי על החברה לקים את החוזה על פי מה שסוכם בו ובנוסף, הטיל עליה לשלם לעובד פיצוי בשל חוסר תום לב
פורים – יום חופשה בתשלום כיום בחירה
חג פורים אינו נמנה עם החגים בהם עובדים יכולים להיעדר מהעבודה בתשלום, אבל יש ארגונים בהם העובדים יכולים לקחת יום חופשה בחג פורים כיום בחירה בתשלום
אמדוקס קיבלה את אות הגיוון ע"ש דב לאוטמן
כ-45% מהעובדים שאמדוקס מעסיקה בישראל הן נשים, מהן כ-37% בתפקידי טכנולוגיה; כ-6.6% מעובדי החברה הם מהחברה הערבית