ראיון משאבי אנוש

ראיון משאבי אנוש

ראיון מנהל משאבי אנוש

ראיון מנהל משאבי אנוש ראיון מנהל משאבי אנוש עשוי להניב ערך רב עבור כלל אוכלוסיית מנהלי משאבי האנוש, קל וחומר ראיונות עם כל פונקציה במחלקת משאבי אנוש.

 מעקב אחר ראיונות מנהלי משאבי אנוש הנו דרך יסודית ללמוד שיטות ניהול שונות של עמיתים למקצוע, כמו כן להשכיל מטעויות של אותם עמיתים.

 עקב מורכבות אחריותו של מנהל משאבי האנוש, הוא זקוק לכל מקור אפשרי של תוכן רלוונטי לעבודתו. תוכן המגיע מראיונות מנהלי משאבי אנוש מהווה מקור מהימן היות ומדובר על חוויותיהם של מנהלים החולקים את אותה האחריות כקוראיהם.

 

ראיונות מנהלי משאבי אנוש מהווים גם מקור תוכן מהימן עבור אינדיבידואלים החפצים לעבוד בתחום משאבי האנוש, היות והתכנים מציירים תמונה עשירה לגבי עולם משאבי האנוש, בכך מספקים את נקודות המבט הרלוונטיות לאנשים התוהים על התחום. כנ"ל גם לגבי כלל דרגי העובדים במחלקת משאבי האנוש, כל פונקציה במחלקה תניב ערך רב מראיונות מנהלי משאבי אנוש, היות והתכנים יאפשרו נקודת מבט מערכתית על מחלקת משאבי האנוש והאידיאולוגיה שלה.

 

פורטל HRus עורך ומפרסם ראיונות מנהלי משאבי אנוש ומפרסם אותם לטובת מכותבי וגולשי האתר.

 

מיכל דובר

להוביל שינוי: "השינוי הופך חלק מה-DNA של הארגון ולא דבר חיצוני ומאיים"

מיכל דובר, חברת מרחב: "אני מאמינה שתקשורת שיש בה אמון, שיתוף פעולה ואמפתיה, מובילה לתהליכים איכותיים המוטמעים בצורה מיטבית ומאפשרים שינויים נוספים"

טלי רוזן

פרויקט מעורבות ארגונית: טלי רוזן

ראיון בנושא מעורבות עובדים עם טלי רוזן, מנהלת משאבי אנוש בחברת קומדע.

חגית משיח אלון. צילום: שרית צרפתי

פרויקט מעורבות ארגונית: חגית משיח אלון

חגית משיח אלון, דירקטורית משאבי אנוש ב- AMOBEE בראיון על מחוברות העובדים בארגון.

ניהול פרילנסרים ועובדים מהבית

מגמות במשאבי אנוש בשנה הקרובה: יותר שיטות העסקה וטכנולוגיות חדשות

ב-2019 צפוי תחום משאבי האנוש להתמודד עם מגוון הולך וגדל של שיטות העסקה, ועם טכנולוגיות חדשות שכניסתן לתחום מ"א היתה עד כה איטית מהצפוי

טלנטים - ניהול טלנטים

מה צפוי לנו ב-2019: האם התפתחות המגמות שראינו עד כה, או מהפך

ניהול טלנטים: "כשמבינים למה כל עובד שואף, לאן הוא רוצה להתפתח ומה מניע אותו, אפשר לדייק בתכנון המסלול שלו"

פעילויות בריאות בפיליפס

פעילויות בריאות בארגונים לטובת העובדים

אירית שיפמן-גבעוני, מנהלת הדרכה ורווחה בפיליפס ישראל, בראיון על תכניות בריאות ייחודיות לעובדי החברה.

נטע פלר. צילום יח"צ

תכניות ארגוניות אפקטיביות הנמתחות מעבר לגבולות הארגון

ראיון עם נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת "נטורל אינטליג'נס".

נטע פלר. צילום יח"צ

פרויקט ניהול נשי: נטע פלר

פרויקט ניהול נשי: ראיון עם נטע פלר, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת "נטורל אינטליג'נס"

קרן הלפרין

ניהול עובדים גלובלי: ראיון עם קרן הלפרין סמנכ"לית משאבי אנוש בפידוויזור

ראיון עם קרן הלפרין, סמנכ"לית משאבי אנוש בחברת פידוויזור, בנושא ניהול עובדים גלובלי.

קרן הלפרין

פרויקט ניהול נשי: קרן הלפרין

ראיון עם קרן הלפרין, סמנכל"ית משאבי אנוש בחברת פידוויזור.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,440אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
220מנוייםלהירשם