פרויקטים
פרויקטים במשאבי אנוש
פרויקטים ויוזמות של חברות, הנוגעים למשאבי אנוש כדוגמת: פרויקטי גיוס, פרויקטי קיצוץ, ,מהווים מוקד עניין למנהלי משאבי האנוש באשר הם.
היות ומדובר בניסיון נצבר של מספר רב של חברות, כל יוזמה/ פרויקט מהווים מקרי מבחן העשויים בהחלט להניב תועלת עבור מנהל משאבי האנוש.
פרויקט/ מיזם של חברות, הנולד כתוצאה מהפקת לקחים לאחר הצטברות סוגיות הדורשות טיפול, משמש כאלמנט חינוכי/ העשרה/ פרקטי עבור מנהל משאבי האנוש ועל כן העניין בו גדול.
בנגישות לפרויקטים המפורסמים על-ידי החברות, יכול מנהל משאבי האנוש לזהות מחדלים וצרכים שעדיין לא עלו בחצרו, להשמיש את הלקחים של אותן החברות ובכך לחסוך נזק פוטנציאלי לארגון.
פורטל HRus עוקב אחר התפתחויות בחברות ומפרסם ידיעות על פרויקטים עדכניים עבור קהילת מכותביו וגולשיו.
כתבות ומאמרים בנושא פרויקטים בתחום משאבי אנוש:
עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה
סקירת בנק ישראל מציגה עליה משמעותית בשיעור ההשתתפות של מבוגרים בכוח העבודה.
פייסבוק מקימה את קמפוס ווילו – כפר לעובדים בקליפורניה
פייסבוק מקימה כפר עבור העובדים בעמק הסיליקון.
מה מעסיקים חושבים על עובדים עם קעקועים?
מחקר של לינקין שהתפרסם היום מראה מה מעסיקים בבריטניה חושבים על מועמדים עם קעקועים.
האם התנסות של נשים מקבוצות סיכון בעבודה מסייעת להן להתאושש?
כיצד עבודה בעסק חברתי מסייע לעובדים שמגיעים מקבוצות סיכון.
הרווח הגבוה ביותר לתואר: הנדסאי
אתר 'רייטינג לעבודה' של משרד העבודה והרווחה מציג נתוני ביקוש ושכר בקרב הנדסאים.
תמיכה מהמדינה להכשרת עובדי הייטק
תכנית "סיירות התכנות" של מועצת רשות החדשנות, תתמוך בהכשרת עובדים לתעשיית ההייטק הישראלי.
87% מהמועסקים מרוצים מעבודתם
87% מהמועסקים היו מרוצים ממקום עבודתם בשנת 2016, כך על פי נתוני הלמ"ס כפי שפורסמו היום.
עצמאות בסימן שאלה: ירידה משמעותית במספר המשרות הפנויות
ירידה במספר המשרות הפנויות ברבעון הרביעי של שנת 2017.
מחקר חדש מראה: חשש העובדים מהחלפה ע"י רובוטים עולה להם בבריאות
מחקר חדש מוכיח: חשש העובדים מרובוטים פוגע להם בבריאות.
חדשות טובות למעסיקי ההייטק: הסטודנטים בישראל מעולים באנגלית
סקר הלמ"ס מראה כי ציוני האנגלית של סטודנטים בישראל במצב מצוין.