דעות
דף הבית דעות
מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש
דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.
למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.
מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.
פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.
הטכניקות הטובות ביותר למניעת תחלופת עובדים
כיצד לשמר את העובדים בטכניקות חכמות, ולמנוע ככל האפשר תחלופה גבוהה.
פער הדורות: כיצד לחבר את הדורות השונים לעבודה משותפת
הדרכים לגשר על פער הדורות במקום העבודה.
הצלצול הגואל – כיצד להצליח בשיחת הטלפון הראשונה למועמד
שלבים ביצירת שיחת הטלפון המושלמת למועמד שלכם.
כמה פעמים ביום העובדים שלכם חולמים על עבודה אחרת?
מדיניות מיוחדת להתמודדות עם נושא נטישת עובדים.
4 סיבות לכך שנשים הן מנהיגות אפקטיביות
הסיבות לכך שנשים הן מנהיגות לא פחות טובות מגברים, ובמקרים מסוימים אפילו יותר.