דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

העסקת נשים

5 הרגלים של נשים שפוגעות בהצלחתן

5 טעויות שנשים עושות בדרכן לקריירה.

פגישות עבודה

5 דברים שאסור לעשות בפגישות עבודה

דברים שחשוב לעשות כדי לא לבזבז את הזמן בפגישות עבודה.

מיומנויות קריירה

3 מיומנויות שישיגו עבורכם תשואות בקריירה

3 מיומנויות שיסייעו לכם בקידום הקריירה לאורך השנים.

מתנות של מנהיגים

5 מתנות שמנהיג גדול מעניק לעובדיו

מנהיג אמיתי מעניק לאנשים מתנות ערכיות ומנטליות שמסייעות להם להצליח ולהרגיש מוערכים.

עובד שמגיע חולה

מקרים שונים שעולים לחברה הרבה כסף

עובד שמגיע לעבודה חולה עולה לכם הרבה יותר.

משאבי אנוש מונחה נתונים

זה הזמן למשאבי אנוש מונחה נתונים

מהו מודל משאבי אנוש מונחה נתונים ומה הוא מאפשר?!

צוות עבודה איכותי

הסודות הקטנים של המנהלים הגדולים

כיצד המנהלים הבכירים שומרים על מעורבות הצוות?!

צוות מנהלים מגוון

מדוע חברות צריכות להקים צוות מנהלים מגוון?

כולם מדברים על גיוס מגוון של עובדים, אף אחד לא מדבר על גיוון מנהלים.

דרושים במשאבי אנוש

ניסוחים יצירתיים במיוחד של מודעת דרושים

5 דוגמאות למודעות דרושים יצירתיות למשיכת כישרונות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248