מינויים
מינויים במשאבי אנוש
מינויים חדשים במשאבי אנוש של בעלי תפקידים בכירים בקונצרנים ברחבי הארץ, מהווים פיסות אינפורמציה מסקרנות ומעניינות לכל העוקב אחר תנועות בעסקים.
דרג המנהלים הבכירים בחברות גדולות מכיל את אוכלוסיית האנשים המשפיעים ביותר במדינה, הן מתוקף מפעל חייהם והן מתוקף פעילותם העדכנית.
מעקב אחר אנשי מפתח, או לחילופין "סלבריטאים" של התעשייה בארץ הנו דבר שבשגרה. תנועות בכירים בארגונים ובין ארגונים, לעתים מעלות שאלות מסקרנות לגבי הלך הפעולות בארגון ותחזיות על השפעתם של בכירים בארגון במעמד מינוי חדש, או עזיבת מינוי קודם וכו'.
היות ויש ביקוש גדול לחדשות עדכניות בנושא מינויים במשאבי אנוש, פורטלHRus עוקב בקפידה אחר תנועות כ"א בתחום משאבי האנוש בקרב חברות גדולות, תאגידים ועוד. מי קיבל מינוי משאבי אנוש חדש? מי עזב? ומי פוטר?
ארז ענתבי מונה למנכ"ל גילת רשתות לווין
עינת גיל-צובארי תמונה לראש אגף משאבי אנוש במשטרת ישראל
מינוי תנ"צ עינת גיל-צובארי במשטרת ישראל.
מיכל דנא מונתה לראש חטיבת משאבי אנוש בלאומי
"מינוי מיכל דנא לראש חטיבת משאבי אנוש בבנק לאומי משדר מסר לא טוב לעובדים - לא יכול להיות שאין מתוך 3,000 מהבנק אף אדם ראוי", אמרה מירי רובינו, יו"ר ועד העובדים של לאומי, בעקבות מינויה של מיכל דנא לראש חטיבת משאבי אנוש בבנק לאומי. "אין שום דבר אישי נגד דנא, אך עצם המינוי משדר מסר לא טוב לעובדים. כאילו מתוך כ-3,000 מנהלים הנמצאים בין 10,000 עובדי הבנק, לא ניתן היה למצוא מנהל מתוך לאומי.







