שני משה
"דף הקריירה" של הארגון כמוקד משיכה למועמדים
דליה שלו, מנכ"לית Round Table-HR, תספר בכנס הגיוס השנתי שייערך השבוע איך למשוך מועמדים לדף הקריירה ולתהליך הגיוס כולו
התארגנות העובדים תופסת תאוצה, והפעם: עובדי יובנק
לטענת העובדים חלה שחיקה בשכרם והתערער בטחונם התעסוקתי
המודל שיאזן את יחסי העבודה בארגונכם
ראיון מיוחד עם צביקה אברמוביץ, סמנכ"ל משאבי אנוש של קבוצת נייר חדרה, שזכה בפרס בינלאומי בזכות מודל שבנה ליחסי עבודה. חלק ראשון
עובדי מעריב: עלינו לדעת מראש על כל שינוי ארגוני
ועד עובדי מעריב הגיש צו מניעה לביה"ד שימנע מבעליו החדשים של העיתון, לנקוט בצעדים ושינויים ארגוניים ללא היוועצות עמו
גיוס עובדים מוצלח מצריך שינוי
אם פעם היו תהליכי גיוס, נהלים ותרבות ארגונית מקובעת במקומה, כיום ארגונים מודעים וקשובים יותר למועמדים ומוכנים לבוא לקראת. כי מה לא נעשה בשביל מועמד טוב?
דרושים/ות לשירות התעסוקה
לשירות התעסוקה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח פתרונות ופרויקטים בתעסוקה ומנהל/ת תחום פיתוח מיומנויות מכירה
יש לך פה עניין? כך תגייסי פועלי בניין
מסלול הכשרה מקוצר לתפקיד מנהלי עבודה לעובדים המועסקים בבנייה יביא לצמצום במחסור כוח אדם בענף
"את הלקוח מעניין כמה המועמד מצטיין. פחות כמה הוא נחמד"
דרור קעטבי, בעלים ומנכ"ל של חברת ההשמה קישורים IESF, שובר מספר מוסכמות ויציג אותן בכנס הגיוס השנתי. יהיה מעניין
מגייס, מועמד: הזדמנות לפניך!
רז מצנע, סמנכ"ל שיווק ותוכן באולג'ובס ירצה בכנס הגיוס השנתי על פניה למועמדים "רדומים", כאלה שמעוניינים בעבודה חדשה אך לא מעיזים
דרוש/ה רכז/ת גיוס למארוול ישראל
התפקיד כולל בין היתר איתור מועמדים פוטנציאליים ובניית תכנית סורסינג עם צוות ה – CV Center