שני משה
מינויים: 2 סמנכ"לי משאבי אנוש חדשים
ברק שטרוזברג מונה לסמנכ"ל משאבי אנוש של אסם. אטי דה לאון מונתה לסמנכ"ל משאבי אנוש ברייצ'יפ
כך יראה הארגון העתידי
בכנס חדשנות במשאבי אנוש תציג ריבי אספלר, מנהלת קווי מוצרים חדשים ב-Synerion, את מקומות העבודה העתידיים שלנו. יש למה לצפות
חדשנות במשאבי אנוש: שיתוף פעולה
שיתוף פעולה בין יחידת המטה לבין כל יחידות הארגון הוא בסיס להרמוניה והצלחה בין כל היחידות שלו
ריטליקס ממליצה: מערכת HR של נילוסופט
אתי רייכנשטיין, מנהלת הגיוס של ריטליקס, מספרת על יתרונות מערכת Hunter HRMS החוסכת משאבים רבים לחברה
התאגדות עובדים: והפעם כלל פיננסים ומילועוף
לאחר התאגדות כלל ביטוח, כעת עובדי כלל פיננסים ועובדי מפעל מילועוף מתאגדים בהסתדרות, במטרה ליצור יציבות תעסוקתית
30 עובדים תבעו את רשת כמעט חינם
מדובר בתביעה של כ-6 מיליון שקלים, הטוענת כי הרשת העסיקה עובדים תוך ניצול רב ובתנאים מכפירים
חדשנות בגיוס היא חיבור לשטח
כדי להיות חדשניים בגיוס, חובה להישאר מעודכנים ומחוברים לשטח מול מחפשי העבודה. ערכו משאלים וסקרים, וגלו כי לא תמיד התחושות שלכם מעודכנות
פיתוח מקורות גיוס: היו פרואקטיביים, נהלו מאגרי קו"ח
כך אמרה אתי רייכנשטיין, מנהלת גיוס בריטליקס בכנס הגיוס השנתי, ועוד. החלק השני של סיקור ההרצאה
גיוס ושימור עובדים במגזר הציבורי: לקראת קיצוץ בשכר
יו"ר ההסתדרות עופר עיני התבשר כי מתוכנן קיצוץ בשכר עובדי המגזר הציבורי והתקומם על כך. גם גיוס ושימור עובדים במגזר הציבורי דורש חדשנות
על פיתוח מקורות גיוס ועל יישום תוכנית גיוס
תוכנית גיוס שנתית מורכבת ממספר שלבים ויש בפניה מטרות מוגדרות. אתי רייכנשטיין, מנהלת גיוס בריטליקס, הציגה אותם בכנס הגיוס השנתי