כותבים כתבות מאת שחר שילוח

שחר שילוח

905 כתבות 0 תגובות
שחר שילוח הינה כתבת של פורטל משאבי אנוש זה אנחנו ושימשה ככתבת גם ב-NRG מעריב, סלונה, ו-XNET. שחר לקראת השלמת תואר בפסיכולוגיה וסוציולוגיה באוניברסיטה הפתוחה, בוגרת קורס מנהיגות סביבתית ובעלת ידע רב בתחום הקיימות הארגונית.

מקום העבודה ואלימות במשפחה

30% מקרב הנשים העובדים יחשפו או נחשפו לאלימות במשפחה. אחוז התוקפים במקום העבודה הוא בהתאם לסטטיסטיקה. לכן, לאלימות יש השפעה על התפוקה של העובדים ועל השורה התחתונה

מחקר חדש מראה שעובדים בתעשיית המזון והאירוח נוטים יותר לעשן

באילו תעשיות כדאי או צריך להגביר מאמצים למניעת עישון בקרב עובדים ומנהלים? מחקר חדש מראה את התפלגות המעשנים על פי תעשיות.

עשר דרכים שיהפכו את העובדים שלכם למאושרים יותר

מה יהפוך את מקום העבודה שלכם למקום שהעובדים מרגישים יותר מוערכים ובטוחים? המילה תודה היא אחת מהמפתחות להצלחה במשימה, כך על פי סקר חדש

ביג דאטה וחשיבותה של תובנה אנושית

נתונים גדולים הם עדיין גדולים מדי על מחצית מאנשי משאבי אנוש, כך עולה מסקר חדש. אמנם יש מודעות לטרנד אך אנשים עדיין לא מיישמים ולא ממצים אותו.

איך מרפאים תרבות ארגונית חולה?

יש לכם בעיות עם העובדים? בעיות מורל? פוליטיקה ארגונית שמשבשת את העבודה? הגיע הזמן להתערב כירורגית בתרבות הארגונית שלכם.

מצעד המועמדים ההזויים

מנהלי גיוס שהשתתפו בסקר הציגו את המקרים ההזויים, המצחיקים והמדאיגים ביותר שבהם נתקלו במסגרת המפגש עם המועמדים. לקרוא ולצחוק...

ארבע דרכים שבהן מנהלים הורסים תהליך משמעת הדרגתי בארגון

כיצד מנהלים הורסים את תהליך המשמעת ההדרגתי, ביום יום, ללא שימת לב? כיצד ניתן לפתור בעיות משמעת בדרכים חלופיות? הכול במאמר הבא.

יחסי עובד מנהל הם המפתח למעורבות ופריון

סקר עובדים חדש מראה את הקשר הישיר בין טיב יחסי העבודה, קרי יחסי עובד מנהל, לבין מעורבות תפוקה ופריון. 

קשת המועמדים הפאסיביים

החלוקה למועמדים אקטיביים או פאסיביים איננה מספיקה על מנת להגיע למקסימום דיוק וכאמור מקסימום בצלחה בתהליך גיוס עובדים. מאמר חדש מציג את הקשת הרחבה של המועמדים הפאסיביים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248